[ 本文へ ]

を読みやすくするよう配慮しなければならない。 掲載期間 月の初日から1カ月を単位とし、年度末までの範囲で連続して掲載することができます。広告掲載料 市が委…

象 就労に当たって配慮が必要な市内に在住するがん患者を雇用した事業主 注記：障害者雇用率制度に基づき雇用率の対象となる障がい者を募集する求人による紹介、障害…

やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと 事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと 再発防止に向けた措置を講ずること（事実確認ができ…

一体的に行われるよう配慮すること。 ③ 業務を受託する指定居宅介護支援事業者は、都道府県知事が実施する介護予防支 援に関する研修を受講する等必要な知識及び…

個人情報保護に対する配慮 カ 提出部数 原本１部、コピー９部 (3) 第２次審査 事業者選定委員会は、提出された提案書及びヒアリング内容等…

を 踏まえた合理的配慮の提供を行うこと。 (7) 本業務における総合的企画、業務遂行管理、業務の手法の決定及び技術的判断等を第三者に 再委託することは禁…

(3) 環境への配慮 ○環境配慮への取り組みがされている (4) 効率的な運営 ○施設の効果を十分に発揮し、有効活用が期待できる …

を踏まえ た合理的配慮の提供を行うこと。 (8) 再委託の禁止 本業務における業務遂行管理、業務の手法の決定、技術的判断 6 等及び管理に係…

個人情報保護に対する配慮 ・その他提案（本市にとって有効な追加提案がある場合） ③ 業務実施体制（様式７） ④ 職員配置案（様式８） …

の漏洩防止等に十分な配慮を行うこと。 ３ 適正な実施 業務の実施にあたっては、主に以下の法令や手続等に基づき、適正に実施すること。 ① 生活困…

く、業 務実施上の配慮事項に関して的確に把握して いるかどうか。 10 点 提案内容に関する 評価 テーマ①の提案内容が創意工夫されていて、 …

合理的な範囲で必要な配慮を受け たこと及び添付された誓約書の内容について事実と相違ないことを認めます。 年 月 日 （本人署名） ㊞ …

を踏まえ て必要な配慮事項について話合いを行い、対象者の 同意を得たうえで支援計画書を策定した。 ２ 支援計画書に基づき、就業支援について合理的な 範囲…

の治療により就業時の配慮を求められている者 (2) 医師からがんが原因となって生じた合併症及び後遺症並びにその治療に より就業時の配慮を求められている者 …

象 就労に当たって配慮が必要な市内に居住するがん患者を雇用(注)した事業主 (注)障害者雇用率制度に基づき雇用率の対象となる障がい者を募集する求人による紹 …

中埋設物への 影響配慮 周辺環境条件による、作業条件、工程等への 影響配慮 周辺住民等への騒音・振動を特に影響配慮 作業スペース制約・現道上の交通規制…

回程度） ○環境に配慮した資材 ・環境に配慮した資材を使用している。（溶融スラグ、エコセメント、 （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） …

めなど、その認識にも配慮 しながら、相談者と行為者の双方から丁寧に事実確認を行うことも重要です。 職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当す…

業上の措置・治療への配慮等（※） 特記事項等（※） （※）の項目については、雇用後、病状の変化や治療の進捗によって、見 直しの必要があれば、改めて、話合い…

事の指名について十分配慮すること。 ア 市発注工事について、工事成績が優良であること。 イ 工事の安全管理に努め、工事事故がないこと。 ウ 労働者の雇用・…