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2026年5月9日

工事検査書類一覧表 html

2-1 実務経験証明書 任意様式 3 工事打合せ簿(指示・協議・承諾等) 国土交通省国土技術政策総合研究所ホームページ「土木工事共通仕様…

2026年5月15日

経営革新計画を作って事業を発展させてみませんか html

拡販」 自社独自の経験、ノウハウおよび全社ぐるみの研究開発努力により、ポジショナー機能と走行台車機能を併せ持ち、1000キログラム以上の重量物の加工作業にも対…

2026年5月15日

中小企業資金融資制度 html

の 過去に経営者の経験がないもの 注記2:保証対象業種は千葉県信用保証協会のホームページをご確認ください千葉県信用保証協会ホームページ(外部リンク)融資…

2026年5月8日

質問と回答(一覧) (PDF 281.3KB) pdf

筆した原稿」へ、編集経験ある事業者の専門 的観点からの助言を求めるものです。 ただし、「構成案」についても、編集状況に応じて、適宜助言や調整 等は依頼する…

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル応募様式集 (PDF 320.4KB) pdf

歴書 役職、実務経験年数、主な実績等を様式に従 って作成してください。 様式6 納税証明書 直近1カ年の法人税、消費税及び地方消費税、法人市 …

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 (PDF 491.1KB) pdf

ンプなどの野外活動を体験するクラブを想定している。 ※弦楽クラブは、弦楽器を中心にアンサンブルを行う活動を想定している。また、楽器は学校備品を使用 するこ…

2026年4月28日

提案依頼書 (PDF 398.8KB) pdf

キュリティ評価制度(Information system Security Management and Assessment Program: 通称、IS…

2026年4月26日

応募様式集 (PDF 549.8KB) pdf

年齢 実務経験 年数 資格 業務実績 現に従事する主な業務、管理業務 業務名称 規模 完了年月 立場 業務名称 完了予定年月/…

2026年4月24日

三番瀬環境学習推進業務委託公募型プロポーザル応募様式集 (PDF 152.6KB) pdf

年齢 実務経験 年数 資格 業務実績 現に従事する主な業務、管理業務 業務名称 規模 完了年月 立場 業務名称 完了年月 立…

2026年4月8日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 3.5MB) pdf

示します。さらに学識経験者や施設の代表者などからなる検討委員会を設置し、幅広く意見を 聞きながら、「浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書…

2026年4月16日

応募様式集 (PDF 286.0KB) pdf

実務経 験年数 年 か月 履行 期間 年 月完了 履行 期間 年 月完了予定 …

2026年4月16日

作成要領 (PDF 188.2KB) pdf

名、年齢、所属、実務経験年数等を記載する。欄に不足が生じ る場合は、適宜追加の上使用すること。また、本書類の提出時における手持ち 業務の状況について、業務名…

2025年12月26日

仕様書 (PDF 127.9KB) pdf

るとともに、 学識経験者に意見を諮る審査基準(案)を作成する。 (エ)様式集(案)の作成 参加資格の確認に関する提出書類及び提案内容の確認のための提案…

2026年3月25日

融資のしおり(令和8年度版) (PDF 562.0KB) pdf

・過去に経営者の経験がないもの ・特定非営利活動法人(NPO法人)は除く 限度額: 2,000 万円 期 間:<運転> 7 年以内 <設備>10 年…

2026年4月6日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 2.5MB) pdf

示します。さらに学識経験者や施設の代表者などからなる検討委員会を設置し、幅広く意見を 聞きながら、「浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書…

2026年4月6日

浦安市幼児教育センター整備方針作成業務委託公募型プロポーザル応募様式集 (PDF 114.2KB) pdf

年齢 実務経験 年数 資格 業務実績(令和3年度以降) 現に従事する主な 業務 業務名称 規模 完了 年月 立場 …

2025年11月7日

一社随意契約一覧表(令和7年度前期分) (PDF 494.1KB) pdf

うことができる技術・経験を持つ歯 科医師や歯科衛生士の配置と、市内の歯科診療所等への啓発や人材育成を行え るのは、一般社団法人浦安市歯科医師会のみであること…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

上の合理性なく能力や経験と かけ離れた程度の低い仕事を命じること や仕事を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

による多様な職 務経験の付与 ● ⼥性労働者の積極的・公正な育成・評価に 向けた上司へのヒアリング ● 労働者一⼈一⼈のキャリアプランを本⼈と 上司で…

2025年3月17日

浦安市プロポーザル方式等の実施に関するガイドライン (PDF 166.6KB) pdf

切な創造力、技術力、経験などをもつ事業 者を選定する方法をいう。 (2) コンペ方式 一定の条件を満たす事業者から提出された対象業務に関する具体的な企 …

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