をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資…
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をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資…
「5」の業務を円滑に行うため、管理者、療育相談員、 事務員を配置すること。 (2) 事業を管理する管理者を1人(常勤職員に限る)配置すること。 な…
の高い療育支援などを行うため、浦安市青 少年発達サポートセンター運営業務の優先契約候補者の選定を行うことを目 的として、実施する公募型プロポーザルの概要、審…
1) 本業務を適切に行うため、管理者(常勤)1名、専門職員6名体制(常勤もしくは非 常勤)、事務員(常勤)1名を最低基準として配置すること。 (2) 常…
に関する支援・助言を行うため、本人又は その保護者等の申し出に基づき、次の業務を行う。 ① 本人及び保護者等からの相談に応じ、本人の状況を把握するとともに…
務システムとの連携を行うため、移行困難システムである障がい福祉 システム及びこども福祉システムの過渡期連携構築・保守を行うものです。 標準化は、全国的に実…
この契約による事務を行うために個人情報等を収集しようと するときは、その事務の目的を明確にし、当該目的を達成するために必要な 範囲内で、適法かつ適正な手段に…
この契約による事務を行うために個人情報等を収集しようと するときは、その事務の目的を明確にし、当該目的を達成するために必要な 範囲内で、適法かつ適正な手段に…
この契約による事務を行うために個人情報等を収集しようと するときは、その事務の目的を明確にし、当該目的を達成するために必要な 範囲内で、適法かつ適正な手段に…
につい ての確認を行うための打ち合わせを行うこと。 また、委託者との情報共有を密にし、業務実施中に生じた課題等については、より効果的な方法につい て随時…
適度な通風又は冷房を行うための設備やミストシ ャワー等による散水設備などを設け、既に設置している冷房設備等につ いては、その機能を点検すること。 なお、…
や課題の分析・検証を行うため、既 往データの活用や現地調査の実施等により検証が可能な項目・方法を検討する。 ④ 各地区の現況の整理 検証項目・検…
理者が指定管理業務を行うために必要な経費として、 市が指定管理者に対して支払うものです。応募時に提出された収支計画書の 金額をもとに、年度毎に予算の範囲内で…
者は、情報処理業務を行うために次に掲げる要件を満たさなくてはならない。 - 11 - ア 浦安市情報セキュリティポリシーの遵守 イ …
者は、情報処理業務を行うために次に掲げる要件を満たさなくてはならない。 ア 浦安市情報セキュリティポリシーの遵守 イ 従業員に対する情報セキュリティに関…
先交渉権者)の選定を行うため、学識経験者等で構成する(仮称)日の出 地区防災スポーツ施設等整備事業者選定委員会(以下「選定委員会」という。)を設置する。 …
理 運営を効率的に行うための業務形態にあった適正な人数の職員を配置すること。 ②業務の全体を総合的に把握し、調整を行い、責任者となる総括責任者を配置し、 …
った相談・支援業務を行うためのデジタル 技術活用)を活用し、千葉県及び県内7市(本市含む)が共同でシステム調達を実 施しました。 プロポーザル方式で企画…
) その他総合評価を行うために市長が必要と認める事項 (応札) 第5条 入札参加者は、定められた期日に資料を提出し、入札に参加しなけれ ばならない。 …
この契約による事務を行うために個人情報等を収集しようと するときは、その事務の目的を明確にし、当該目的を達成するために必要な 範囲内で、適法かつ適正な手段に…