ません。 ※私達とは自社や団体役員、従業員等のすべてをいいます。 1 私達は、現在、次の(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこ…
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ません。 ※私達とは自社や団体役員、従業員等のすべてをいいます。 1 私達は、現在、次の(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこ…
たい」など、あなたが自社の経営でやりたいことや目標とすることです。 「新しい取り組み」とはどんなものでもいいのですか 経営革新制度で知事承認を得るには以下の4つ…
題です。この機会に、自社のハラスメント対策について確認しましょう。 なお、厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、12月を「職場のハラスメン…
相談窓口設置) ③ 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知 …
べき取組の流れ 2 自社の⼥性の活躍に関する状況について、常時雇用する労働者数301人以上の事業主は2つ以上、 300人以下の事業主は1つ以上の公表項目を選択し…
と同等の相談業務に、自社のプラットフォームを提供した実績 (再委託による受託実績を含む。)を2件以上有すること。 (2) 情報システム構築の前提条件 情報…
社等の他の子会社等(自社を除く) ※参加制限基準2(1)イ関係 商号又は名称 所 在 地 3 人的関係に関する事項 役員の兼任の状況 ※参加制限基準2(2)ア、…
本アプリケーションは自社で開発したシステムであること。 7 提案の審査 (1)選定委員会 優先契約候補者の選定は、選定委員会において行う。選定委員会の…
等の役員等が、自己、自社若 しくは第三者の不正の利益を図る目 的、又は第三者に損害を加える目的 をもって、暴力団、暴力団員等若し くは暴力団密接関係者を利用する…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を 加える目的をもって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を加える目的を もって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を加える目的を もって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を 加える目的をもって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を 加える目的をもって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を 加える目的をもって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…
) 役員等が、自己、自社若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を 加える目的をもって、暴力団、暴力団員等若しくは暴力団密接関係者を利用するなどし…