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2024年11月9日

育児・介護休業法の改正について html

育児・介護休業法の改正について ツイート ページID K1035330 更新日  令和4年2月28日  印刷 改正ポイントのご案内(令和4年4月1日から3…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が…

2024年11月9日

労働局からのお知らせ html

」について 育児・介護休業法の改正について

2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

ください ※2 育児介護休業法は育児・介護をする労働者を対象にした以下の制度を義務付けています ・休暇制度 ・短時間勤務制度 ・所定外労働の制限 ・時間外労働の…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

(10) ・男⼥別の育児休業取得率及び平均取得期間(区) ・・・(11) ・男⼥別の職業⽣活と家庭⽣活との両⽴を支援する ための制度(育児休業を除く)の利用実績…

2018年3月28日

ワーク・ライフ・バランス推進、環境保全取り組み内容説明書 (PDF 149.8KB) pdf

あるもの) ○育児・介護 休業法に定め る諸制度※2 についての規 定 短時間勤務、フレックスタ イム制、在宅勤務制度など を利用している従業員及び 勤務体制が…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

メント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること 職場における…