公的職業訓練 ページID K1031345 更新日 令和7年1月29日 印刷 公的職業訓練は、主に雇用保険を受給して…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
公的職業訓練 ページID K1031345 更新日 令和7年1月29日 印刷 公的職業訓練は、主に雇用保険を受給して…
雇用 公的職業訓練 高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 浦安市がん患者就業支援奨励金 障がい者職場実習奨励金 …
促進を図るため、公共職業安定所(ハローワーク)の紹介により、市内に居住する高年齢者や障がい者を雇用した事業主に対して奨励金を交付しています。 高年齢者(65歳…
アドバイザー派遣制度職業紹介・職業相談 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページに問題点はありまし…
4について 治療と仕事の両立支援ナビ ポータルサイト(外部リンク)問い合わせ先 改正のポイント1から3について 千葉労働局雇用環境・均等室 電話…
で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われま…
用促進や雇用の継続、職業の安定を図ることを目的とした「障害者雇用納付金制度」による障害者雇用納付金の申告・申請受付や助成金の申請受付、啓発などの業務を実施してい…
印刷 公共職業安定所のあっせんで、市内に居住する障がい者を職場実習(1回5日以上)に受け入れた事業主に奨励金を交付しています。奨励金額 実習生1人1…
ついては、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください(電話:043-441-5678)「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適用時処…
法について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)は、平成27年(2015年)8月28日に国会で成立しました。 この法律の成立により…
必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、労働の継続ができることを目的とした法律です。 令和6年5月に、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職…
齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する者とする。 ②「社会福祉士その他これに準ずる者」 1名以上 - 12 - 「準ずる者」とは、福祉…
者等海外の生活経験、仕事経験がある職員や、イベント やセミナー等の企画、実施経験のある職員を配置する。 ・総括責任者であるセンター長を含む常勤職員及び非常…
として、一般社団法人職業感染制御研究会がホーム ページで公表している資料が参考になる。(※))を利用するなどして、従業員教 育に役立てることも推奨される。 …
活動等 社会見学や仕事体験などを実施する際に、市所有の大型バス を無料で利用することは可能か。 バスの手配も含め社会見学や仕事体験などは、委託料の中で …
的に施行 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確…
用家具・自転車補修再生 業務委託 (公社)浦安市シルバー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢者の雇用の安定に寄与できる…
っせんを行う行為は、職業安定法上の「職業紹介」に該当すると考え られるため、受託者が職業安定法第 33条の規定に基づく許可を受ける必要があることに留意 する…
人以上の企業は、①「職業生活に関する機会の提供に関する実績」から1項目以上、②「職業生活と家庭生活との両立に資する 雇用環境の整備の実績」から1項目以上の、計…
を定めた「⼥性の 職業⽣活における活躍の推進に関する法律」(以下「⼥性活躍推進法」という。)が2016年(平成 28年)4⽉から全⾯施⾏されました(2025…