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出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について ページID　K1044675　更新日　 令和7年3月4日 　印刷 共働…

染した場合、労災保険給付の対象となります。労災保険給付の対象 感染経路が業務によることが明らかな場合 感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務（注…

項の規定により、市が給付の完了の確認または検査を終了した後事業者等から適法な支払の請求を受けた日から工事代金については40日、そのほかの給付に対する対価について…

続を下支えするための給付金（持続化給付金）の支給や相談窓口の設置など、事業者に対する各種支援策を実施しています。 詳細については、以下のリンク先をご確認くださ…

さい。事業主の方への給付金のご案内（厚生労働省）（外部リンク） このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：この…

さい。事業主の方への給付金のご案内（厚生労働省）（外部リンク） 関連情報 女性活躍推進法特集ページ（えるぼし認定・プラチナえるぼし認定）（外部リ…

ク） 職業訓練受講給付金制度について（千葉労働局）（外部リンク） ハロートレーニング（離職者訓練・求職者支援訓練）（厚生労働省）（外部リンク） こ…

防支援、 及び介護給付におけるケアマネジメントとの相互の連携を図ることにより、個々の 高齢者の状況や変化に応じた包括的・継続的なケアマネジメントを実現するた…

件 「個人への現金給付や…」とあるが、ここで言う「個人」と は、支援対象者を指すという解釈でよろしいか。 お見込みのとおりです。 14 業務概要 17 …

る経費については、給付費収入等を充てるとともに、当該給付費収 5 入等については、すべて法人による収入とする。 12 指定管理者の責務等にあた…

務経費等については、給付費 収入等でまかなうこととし、指定管理料を充てることは出来ません。）また、 指定管理料の提案については、上限額98,930千円（一部…

など） ③介護休業給付金に関すること 個別周知・意向確認の方法 ①面談　②書面交付　③FAX　④電子メール等　のいずれか注：①はオンライン面談も可能。③④は…

。 オ 住居確保給付金（生活困窮者自立支援法第２条第３項）への対応 住居確保給付金の相談、受付業務、受給中の相談支援、給付対象者に対する就労支援を行う …

) 契約の目的となる給付の内容 (2) 契約履行の場所 (3) 契約履行の完了の時期 (4) 対価の額 (5) 対価の支払方法及び支払時期 …

出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について 年次有給休暇取得促進 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について 中…

た場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によることが明らかな場合 ■感染経路が不明の場合でも、感…

可） ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和４年４月１日～ 都道府県労働局雇用環境・均等部（室） ※雇用環境整備、個別周知・意向確認とも、産後パパ育…

防支援、 及び介護給付におけるケアマネジメントとの相互の連携を図ることにより、個々の 高齢者の状況や変化に応じた包括的・継続的なケアマネジメントを実現するた…

防支援、 及び介護給付におけるケアマネジメントとの相互の連携を図ることにより、個々の 高齢者の状況や変化に応じた包括的・継続的なケアマネジメントを実現するた…