対象労働者数」 4.管理職に占める⼥性労働者の割合 【計算方法】 ⼥性の管理職数÷管理職数×100(%) 「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役職(役…
ここから本文です。 |
対象労働者数」 4.管理職に占める⼥性労働者の割合 【計算方法】 ⼥性の管理職数÷管理職数×100(%) 「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役職(役…
プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性活躍推進法に基づく情報公表項目(社内制度の概要を除く。)のうち、8…
メール 担 当 者 役職 氏名 № 資 料 名 頁/ 様式 該 当 箇 所 タイトル 質 問 内 容 【質問例】 № 資 料 名 頁/ 様式 該 当 箇 所 タ…
【連絡先】 所 属 役 職 氏 名 電 話 F A X E-mail 4 (様式2) 令和 年 月 日 浦安市長 内 田 悦 嗣 様 浦安市一時預かり事業等運営…
メール 担 当 者 役職 氏名 № 資 料 名 頁/ 様式 該 当 箇 所 タイトル 質 問 内 容 【質問例】 № 資 料 名 頁/ 様式 該 当 箇 所 タ…
兼任先及び兼任先での役職 役 職 氏 名 商号又は名称 役 職 4 その他特定関係に関する事項 ① その他の状況 ※参加制限基準2(3)関係 商号又は名称 所 …
供 者 会 社 名 役 職 名 氏 名 等 連 絡 先 (住所) (電話) 情 報 手 段 ・電話 ・書面 ・面接 ・報道 情 報 内 容 応答者所属・職・氏名…
めに 事前に組織・ 役職・人員の 変更情報を登 録・管理し一 括で更新でき る仕組みを有 すること。 ADMS対応でよろしいでしょうか。 ご認識のとおりです。 …
事を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行わせる。 ●気に入らない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与え ない。 6 …
ては、会社名、代表者役職、代表者氏名、代表者印、ロゴ若しくは その他応募者の類推可能な情報は表示しないこと。 (5)ヒアリングの実施 ①日時 …
供 者 会 社 名 役 職 名 氏 名 等 連 絡 先 (住所) (電話) 情 報 手 段 ・電話 ・書面 ・面接 ・報道 情 報 内 容 談 合 者 参 加 …
には、会社名、代表者役職及び代表者氏名を表示し、代表者印を押印すること。副本には、 会社名、代表者役職、代表者氏名、代表者印、ロゴまたは、その他応募者の類推可能…
l 契約締結権限者 役職 氏名 e-mail 殿 令和 年 月 日 住 所 法人名 代表取締役氏名 (個人の場合は、氏名)