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2025年7月2日

浦安市国際センター指定管理者の募集 html

ス、ミーティング室、研修室、調理室、展示コーナー、執務スペース、倉庫選定スケジュール 募集要項、申請書などの配布6月16日(月曜日)から7月23日(水曜日…

2025年7月2日

仕様書 (PDF 372.5KB) pdf

予防支 援に関する研修を受講する等必要な知識及び能力を有する介護支援専門員が従事 する事業者であること。 ④ 指定介護予防支援事業に係る責任主体は、地域…

2025年7月2日

質疑回答書 (PDF 238.3KB) pdf

定しております。 研修等に係る出張旅費については、⑦諸経費の「研修等参加 費」において積算ください。 16 精算を伴う人件費につ いて (共通) …

2025年6月27日

浦安市障がい者福祉センター相談支援等業務委託仕様書 (PDF 107.9KB) pdf

- 4 - 研修等の措置を講ずること。 (6) 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」に基づき、必要な体制の整備を行うとと もに、職員に…

2025年6月27日

浦安市知的障がい者地域活動支援センター指定管理者審査基準 (PDF 200.3KB) pdf

などに関して、適切な研修体制が確保されている 4 施設の管理運営 施設が適切に維持管理され、施設の効用を最大限発揮できるものであること (1…

2025年6月27日

浦安市知的障がい者地域活動支援センター指定管理業務仕様書 (PDF 270.8KB) pdf

とともに、職員に対し研修を実施する等の措置を講ずるこ と。 (7) 障がいを理由とする差別の禁止 「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」…

2025年6月12日

浦安市自立相談支援事業等業務委託業務概要 (PDF 333.7KB) pdf

支援事業従事者の養成研修の修了を必要とする(ただし、研修修了を必要とする ことに関しては、当分の間の経過措置が置かれているが、自立相談支援事業等の支援に従事…

2025年6月3日

募集要項 (PDF 256.4KB) pdf

ウ 業務に必要な研修への参加など、業務の開始に当たって必要な事項の準備 別表1 第1次審査の評価基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応…

2025年6月3日

募集要項 (PDF 254.2KB) pdf

ウ 業務に必要な研修への参加など、業務の開始に当たって必要な事項の準備 別表1 第1次審査の評価基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応…

2025年3月17日

要求水準書 (PDF 922.7KB) pdf

行われるよう定期的に研修等を行い、従業 員の資質向上に努めること。また「研修報告書」を市に提出すること。 (イ) 異物混入やノロウイルス発生等への対応に…

2025年3月17日

要求水準書(案) (PDF 591.7KB) pdf

行われるよう定期的に研修等を行い、従業 員の資質向上に努めること。また「研修報告書」を市に提出すること。 (イ) 異物混入やノロウイルス発生等への対応に…

2025年3月17日

情報システム使用料約款 (PDF 349.3KB) pdf

理・品質管理に関する研修を、発注者が指定した場合は、受注者の費用において、 発注者が指定する業務従事者に受講させなければならない。 (権利義務の譲渡等) …

2025年3月17日

受動喫煙防止対策助成金制度パンフレット (PDF 833.0KB) pdf

す。 ③ 企業の研修や団体の説明会に講師を派遣し、受動喫煙防止対策について 説明します。 【相談ダイヤル】 ①について 050-353…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

産後パパ育休に関する研修の実施 ② 育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備等(相談窓口設置) ③ 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

ャリアアップに向けた研 修の受講の状況(区)・・・(8) ◆ 取組の結果を図るための指標【★】 ・男⼥の賃⾦の差異(区)・・・(9) 選択項目による状況…

2025年3月17日

個人情報取扱特記事項 (PDF 142.3KB) pdf

すべき事項について、研修等の教育を 実施しなければならない。 (安全管理措置) 第 14 受託者は、本契約の履行に当たっては、その業務に関して知…

2025年3月17日

情報システム関連業務委託契約約款 (PDF 229.3KB) pdf

理・品質管理に関する研修を、委託者が指定した場合は、受託者の費用において、 委託者が指定する 業務従事者に受講させなければならない。 (監督員) 第9条 …

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

ョンの活性化のための研修や適正な業務目標の設定等) 職場におけるパワーハラスメントを行ってはならない旨の方針を行う際に、自ら雇用する労働者以外に、 以下の対…

2025年4月15日

03_提案依頼書 (PDF 578.0KB) pdf

· 7 7.操作研修要件【共通】 ··················································· 7 8.運用サ…

2025年4月8日

別紙4_浦安市想定スケジュール (PDF 426.0KB) pdf

が目指す移行期限 研修準備 障害対応・問合せ対応 ▼12/8住基他 (標準化16業務)切替 ▼ガバクラ利用開始 本番 切替 準備 運用テ ス…

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