小な要求 業務上の合理性なく能力や経験と かけ離れた程度の低い仕事を命じること や仕事を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業…
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2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
2024年10月30日
提案依頼書 （PDF 335.6KB） pdf
能要件 システムの処理性能は、下記の時間を目安に性能基準等を示すこと。ただし、ネット ワーク負荷による影響は含めないものとする。 (１)データ検索処理時間 トラ…
2024年5月30日
資料3 提案依頼書 （PDF 444.9KB） pdf
能要件 システムの処理性能は、下記の時間を目安に性能基準等を示すこと。ただし、ネット ワーク負荷による影響は含めないものとする。 (１)データ検索処理時間 トラ…
2024年8月20日
提案依頼書 （PDF 561.2KB） pdf
要件 システムの処理性能は、下記の時間を目安に性能基準等を示すこと。但し、ネットワ ーク負荷による影響は含めないものとする。 (１)データ検索処理時間 ト…
