に強い メッセージを発信するなどにより主導的に取り組んでいくことが重要です。また、男⼥雇用機会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設け…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
メントに関する情報を発信しています。 職場におけるパワーハラスメント防止等のための望ましい取り組み 検索あかるい職場応援団 HP 職場におけるハラスメント防止対…
2025年3月17日
要求水準書（案） （PDF 591.7KB） pdf
災監視盤、感知器、 発信器等一式を更新すること。更新に係る届出関係は遅滞なく確実に実施すること。 ｈ 電気－3 インターホン設備更新 18 インターホン…
2025年3月17日
要求水準書 （PDF 922.7KB） pdf
災監視盤、感知器、 発信器等一式を更新すること。更新に係る届出関係は遅滞なく確実に実施すること。 ｈ 電気－3 インターホン設備更新 インターホン設備につい…
