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保護者の就労、疾病等により、保育を必要とするこどもが通園する施設。認可 保育所、小規模保育事業、保育ママ ※認可外保育施設、企業主導型保育施設は除く…

保護者の就労、疾病等により、保育を必要とするこどもが通園する施設。認可 保育所、小規模保育事業、保育ママ ※認可外保育施設、企業主導型保育施設は除く…

への従事中に負傷、疾病等を被った場合は、当該保険等で対応するとともに、誠意をも って対応すること。保険料については、本契約の委託料に含むこととする。 …

与える可能性のある疾病や障がいを持つ作業従事者に ついては、作業管理の検討の際、作業時間の短縮、身体作業強度の低 減等を検討するなど、特に留意すること。 …

休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむを…

休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむを…

ら のアクセスや傷病者、物資等の搬出入に配慮した計画すること。 (ｺ) 搬出入口として使用する開口部には、雨除け庇を設けるとともに、物資を出し入れし や…

行う。 （３）急病者等への対応 指定管理者は、本施設の利用者及び来館者の急な病気、けが等に対応できるよ う、事務室等に簡易な医薬品等の用意を行うととも…

緊急事態（介護者の急病や障がい者の状態変化等により居宅生活が困難と認めら れると判断される場合等）の発生時に、相談支援専門員、多機能拠点等と連携し、必 要な…

来園時における事故、病気等の 対処に関すること ● 随時報告 56 第三者の行為による事故、事件、怪我 等の対処に関すること ● 随時報…

場合には、市外の大学病院を紹介するなど、他の医療機関等との連携を図 りながら、市内の障がい者等へ歯科診療を提供する体制を確保するものです。 　対象となる障が…

みならず、感染症が主病名でなくとも御遺体 の皮膚や血液等の体液には様々なウイルスや細菌、真菌などの微生物が生存し ている。また、火葬までに時間を要する場合に…

働き方に資する制度、病気・不妊治療等のための休暇制度、年次有 給休暇の時間単位取得制度 等 ▶▶ ⼥性の活躍に資する社内制度の公表について 左記の情報公表…

月日 年 月 日 病名等 治療の見通し 今後の治療の 見通し □１か月に（ 日）の通院治療を予定 □化学療法を予定（ 月 日頃から） □入院を伴う…

については、雇用後、病状の変化や治療の進捗によって、見 直しの必要があれば、改めて、話合いを行い見直すこと。また、その場合 には、本人の同意を得ること。 …

の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な 個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者 に暴露する。 ※個別の事案について、パワハラに該当する…