休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむを…
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休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむを…
の交付を受けたもの、病院又は診療所において知的障がいがあ ると判定されたものとする。 5 利用定員 地域活動支援センターの利用人数は、1日…
の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な 個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者 に暴露する。 ※個別の事案について、パワハラに該当する…
37 なお、疫病等により市内全校を対象とする給食提供停止の事態が発 生した場合には、下記の規定に限らず、事業者が支出を免れた費用に ついては市からの支…
については、雇用後、病状の変化や治療の進捗によって、見 直しの必要があれば、改めて、話合いを行い見直すこと。また、その場合 には、本人の同意を得ること。 …
働き方に資する制度、病気・不妊治療等のための休暇制度、年次有 給休暇の時間単位取得制度 等 ▶▶ ⼥性の活躍に資する社内制度の公表について 左記の情報公表…
月日 年 月 日 病名等 治療の見通し 今後の治療の 見通し □1か月に( 日)の通院治療を予定 □化学療法を予定( 月 日頃から) □入院を伴う…
含 む。)及び 難病疾病者については定期利用料免除 (5) 受付期間 ①定期利用 新規申込(4月利用開始分)・・・・1月中 …
休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむを…
休暇又は30日以上の病気休暇を取得する 場合は、受託者が速やかに代替職員を補充すること。ただし、産前産後休暇及び 30日未満の病気休暇等において、緊急やむ…