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2026年5月9日

育児・介護休業法の改正について html

ら3段階で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が…

2026年3月27日

職場実習報告書 (PDF 103.7KB) pdf

障がいの区分 男・女 年 月 日( 歳) 住所 浦安市 実 習 者 氏 名 性別 生年月日(年齢) 障がいの区…

2026年4月8日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 3.5MB) pdf

平成 11 年以降は男女共同参画 社会の推進等により、共働きの世帯が右肩上がりで増え続け、また、令和元年 10 月からの幼児 教育・保育の無償化の影響もあり…

2026年3月27日

職場実習報告書(記入例) (PDF 145.0KB) pdf

当代島 一郎 男・女 平成 21 年 5 月 5 日(16 歳) B の2 住所 浦安市当代島●-●-● 実 習 者 氏 …

2026年4月6日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 2.5MB) pdf

平成 11 年以降は男女共同参画 社会の推進等により、共働きの世帯が右肩上がりで増え続け、また、令和元年 10 月からの幼児 教育・保育の無償化の影響もあり…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

成したこと。 ● 男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任していること。(※) ● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満た…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

男女とも仕事と育児を両立できるように、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度、P2参照) の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行い…

2025年4月24日

浦安市の導入促進基本計画 (PDF 830.8KB) pdf

04 105~ 男 女 イ.域内の産業構造について 総務省の「平成28年経済センサス-活動調査」によると平成28(2016)年…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

また、同様に、 男女別の労働者 数を記入してく ださい。 2 該当するも のに○をつけ、 その日を記入し てください。 4 計画期間を記 入…