い入れるに当たって、無期雇用または契約更新が可能な有 期雇用により雇い入れていること がん患者を社会保険、雇用保険に加入させていること （条件に該当する事業…
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2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
し、(2)のみに ※無期雇用労働者と同様の取り扱い （引き続き雇用された期間が１年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可） ※※育児休業給付についても同様に…
