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2024年4月9日

浦安市がん患者就業支援奨励金制度のご案内 html

対象 就労に当たって配慮が必要な市内に在住するがん患者を雇用した事業主 注記:障害者雇用率制度に基づき雇用率の対象となる障がい者を募集する求人による紹介、障害者…

2024年7月8日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

やかに被害者に対する配慮のための措置を適正に行うこと 事実関係の確認後、行為者に対する措置を適正に行うこと 再発防止に向けた措置を講ずること(事実確認ができなか…

2024年5月31日

02.保育園給食管理システム応募様式集 (PDF 155.8KB) pdf

、事業を進める上での配慮事項、本業務委託を実施するにあたり活用できるポイントなど について内容を記載してください。 業務名:

2024年6月6日

03.提案依頼書 (PDF 417.5KB) pdf

ティを考慮し安全性の配 慮を求める。 次期システムの対象とする業務内容と各部署の処理概要を以下に示す。 3 表2-1.システム化範囲 業 務 名 業 務 内 容…

2024年4月12日

01_募集要項 (PDF 656.6KB) pdf

て世帯への対応に十分配慮し、その業務を行うにあたり、知り 得た個人情報について業務遂行以外に用いてはならない。また、本事業に関する記録の管理及 び保管並びにホー…

2024年4月12日

02_応募様式集 (PDF 313.4KB) pdf

のようなことを工夫、配慮しますか。 (2)地域の子育て関連情報をどのように収集しますか。また、収集した情報及びつどいの広場 におけるイベントの周知方法を記入して…

2024年6月28日

02_仕様書 (PDF 200.6KB) pdf

ニバーサルデザインに配慮した色彩及び フォントを用いること。 ウ 写真、イラスト等紙面の構成に必要な資料等は、受託者において入手することとする。 なお、著作権、…

2024年6月14日

01 募集要項 (PDF 251.9KB) pdf

高く、業 務実施上の配慮事項に関して的確に把握して いるかどうか。 10 点 提案内容に関する 評価 テーマ①の提案内容が創意工夫されていて、 実現可能な提案内…

2024年6月27日

1.募集要項 (PDF 235.2KB) pdf

ージ構成 視認性に配慮されたページ構成、デザインとなっているか、 子育て中の市民が子育て情報を見つけやすい工夫があるか 等について評価する。 40 点 広…

2024年4月25日

浦安市社会貢献推進資金融資のご案内 (PDF 376.9KB) pdf

・自家発電など、環境配慮設備導入・更新 □ ③ ワーク・ライフ・バランス推進設備導入・更新 3.計画概要(本資金による取組の具体的な内容を記載してください) (…

2024年3月28日

浦安市基幹相談支援センター運営業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 303.4KB) pdf

個人情報保護に対する配慮 カ 提出部数 原本1部、コピー9部 (3) 第2次審査 事業者選定委員会は、提出された提案書及びヒアリング内容等について、 …

2024年2月29日

浦安市週休2日制工事実施要領 (PDF 160.8KB) pdf

示等は行わないように配慮する。 (3) 監督職員は、一つの工事現場において、設備工事、内装工事等の後工程 の適正な施工期間を考慮して、全体の工程に遅延が生じない…

2022年7月26日

低入札調査制度事務処理要領 (PDF 100.8KB) pdf

題の発生 しないよう配慮するものとする。 (1) 低入札価格調査の基準があること。 (2) 調査基準価格を下回った入札が行われた場合の入札の終了方法及び結果の通…

2021年12月13日

浦安市の導入促進基本計画 (PDF 593.8KB) pdf

導入の促進に当たって配慮すべき事項 ①人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない等、 雇用の安定に配慮する。 ②公序良俗に反する取組…

2022年1月18日

施工プロセスチェックリスト(別紙―8) (PDF 132.6KB) pdf

1回程度) ○環境に配慮した資材 ・環境に配慮した資材を使用している。(溶融スラグ、エコセメント、 ( / ) ( / ) ( / ) ( / ) ( / ) …

2022年1月6日

工事特性・創意工夫・社会性等に関する実施状況(別紙―9) (PDF 188.8KB) pdf

地中埋設物への 影響配慮 周辺環境条件による、作業条件、工程等への 影響配慮 周辺住民等への騒音・振動を特に影響配慮 作業スペース制約・現道上の交通規制 緊急時…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

めなど、その認識にも配慮 しながら、相談者と行為者の双方から丁寧に事実確認を行うことも重要です。 職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当すると…

2018年12月3日

誓約書(第4号様式) (PDF 101.9KB) pdf

書を踏まえ て必要な配慮事項について話合いを行い、対象者の 同意を得たうえで支援計画書を策定した。 2 支援計画書に基づき、就業支援について合理的な 範囲内で必…

2018年12月3日

対象者に係る医師の診断書・意見書(第2号様式) (PDF 133.5KB) pdf

就業する上で必要な配慮事項 □有 □無 注意・配慮すべき症状 □体力低下 □痛み(痛みの部位: ) □メンタルヘルス不調 □思考力・判断能力等の低下 □食欲低…

2018年12月3日

浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 (PDF 124.2KB) pdf

の治療により就業時の配慮を求められている者 (2) 医師からがんが原因となって生じた合併症及び後遺症並びにその治療に より就業時の配慮を求められている者 (交付…

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