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について 多様な就労機会の創出および地域における多様な需要に応じた事業が行われることを促進し、持続可能で活力ある地域社会の実現に資することを目指して、令和2年1…

ので、いい振り返りの機会にもなります。日頃忙しい経営者だからこそ、ぜひ、経営革新に挑戦していただきたいと思います。 計画策定の支援機関 お近くの商工会・商工会…

容 無期転換申し込み機会（無期転換を申し込むことができる旨の明示） 無期転換後の労働条件 詳細は、次のリンク「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されま…

客などの近接や接触の機会が多い労働環境下での業務 医師・看護師や介護の業務に従事される方々（業務外で感染したことが明らかな場合を除く） 症状が持続し（罹患後症状…

ダー と打ち合わせの機会をいただき、以下調整を実施させていただ ける想定で問題ないでしょうか。 ・ADMSにおけるデータレイアウトとサンプルデータの提示 ・自動…

人材育成 研修等の機会の確保ができるかについて、次の 5 段階で評価する｡ ①優れている (10) ②やや優れている ( 8 ) ③普通 ( 5 ) ④やや劣…

人材育成や適切な研修機会等は確保できているか ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の 資質向上のための研修が計画されているか 5 点 ４．適切な事…

との交流等あ らゆる機会をとらえ、ソーシャルワーク等の技術等に関し自己研鑽に努める。 ９．運営に関する基本的事項 運営にあたっては、以下の基本的事項に留意…

に応じて就労する 機会が必ずしも十分に確保されていない現状等 法整備 組合を通じて 多様な就労の機会の創出 そして 持続可能で活力ある地域社会の実…

客等との近接や接触の機会が多い労働環境下の業務 ■医師・看護師や介護の業務に従事される方々については、 業務外で感染したことが明らかな場合を除き、原則として対象…

る職業⽣活に 関する機会の提供 ◆ 採用 ・男⼥別の採用における競争倍率(区)･･･(1) ・労働者に占める⼥性労働者の割合(区)(派) ◆ 配置・育成・教育訓…

こと。 ● 男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任していること。（※） ● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の５つの基準の全てを満たしているこ…

経営力の向上及び受注機会の拡大 を図るため、共同企業体方式で施工する場合の要領を定めることを目的とす る。 （定義） 第２条 この要領において、次の各号に掲げる…