容 配点 応募者の概要 応募の理由が明確で、熱意が感じられるか評価する 15点 過去の実績 過去の業務の実績が十分あるか評価する 20点 担当者経歴 配置…
[ 本文へ ]
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
浦安市基幹相談支援センター運営業務公募型プロポーザル募集要項 （PDF 303.4KB） pdf
容 配点 応募者の概要 応募の理由が明確で、熱意が感じられるか評価する 15 点 過去の実績 過去の業務の実績が十分あるか評価する 20 点 担当者経歴 …
2025年4月9日
01 募集要項 （PDF 287.3KB） pdf
容 配 点 法人概要 ・応募の理由が明確で、熱意が感じられるか。 10 業務実績 ・本業務と類似業務の受託実績があり、事業を遂 行できる能力を有している…
