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2024年9月1日

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 html

紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内 ツイート ページID K1036084 更新日  令和5年6月13日  印刷 個別的労使紛争のあっせん 千葉県…

2024年10月1日

斎場売店運営事業者選定プロポーザル 募集仕様書 (PDF 247.5KB) pdf

(5) 自動販売機の故障、問い合わせ及び苦情については、出店者の責任において対応し ていただきます。また、自動販売機に故障時等の連絡先を明記していただきます。 …

2024年10月9日

個別労働紛争処理制度 html

変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「個別的労使紛争のあっせん」を行っています。 あっせん…

2024年7月10日

浦安市三番瀬環境観察館飲料自動販売機設置事業者募集要項 (PDF 248.7KB) pdf

うこと。 ⑤自販機の故障に伴う問い合わせ、苦情等については、設置事業者の責任において速やかに対応す るものとし、連絡先を見やすい位置に明記すること。 (7)原状…

2024年8月8日

質問への回答 (PDF 318.9KB) pdf

す。ただし、再委託や故障した機器の代替品を郵送する等、そ の実現手段の指定はなく、要件を満たしていれば評価項目の減 点対象とはなりません。また、システムの特性及…

2024年5月7日

概要書 (PDF 303.0KB) pdf

とする。 (7)トラブル対応等について 受託者は、配送 遅滞または返礼品等の梱包箱の破損等、配送に係るトラブルや返 礼品に対するクレーム等が生じた…

2024年8月9日

別冊資料 浦安市青少年館指定管理者選定に関する審査基準 (PDF 143.7KB) pdf

正である ③ 苦情・トラブルの未然防止と対処方法が適正である ④ 事故防止、補償及び賠償等の対策がなされている ⑤ 人的、物的に危機管理の対策がとられている ⑥…

2024年8月7日

別冊資料 浦安市こどもの広場指定管理者選定に関する審査基準 (PDF 153.9KB) pdf

正である ① 苦情・トラブルの未然防止と対処方法が適正である ② 事故防止、補償及び賠償等の対策がなされている ③ 人的、物的に危機管理の対策がとられている ④…

2024年10月9日

雇用 html

紛争処理制度(雇用のトラブル解決)のご案内

2024年8月13日

別冊資料 浦安市こどもの広場運営業務仕様書 (PDF 306.6KB) pdf

の苦情および利用者間トラブルへの対応 ○ 市の施策に対する苦情・要望への対応 ○ セキュリティ セキュリティ 警備不備による情報漏洩、犯罪発生等 ○ 不可抗力リ…

2024年7月25日

浦安市就労準備支援・ひきこもり相談事業業務委託仕様書 (PDF 229.4KB) pdf

事者との間で発生したト ラブルへの対応は、原則として受託者の責任で行うこと。 3 再委託の制限 受託者は、この事業の一部を第三者に委託する場合は、事前に市に…

2024年5月7日

募集要項 (PDF 214.4KB) pdf

る事業者との調整や トラブルを含む対応を円滑に行う体 制が整っているか。 10 具体的な業務内容 (配点 40 点) 魅力的な返礼品の企画 ・本市の特性を生かし…

2024年8月9日

別冊資料 浦安市青少年館運営管理業務仕様書 (PDF 433.4KB) pdf

の苦情および利用者間トラブルへの対応 ○ 市の施策に対する苦情・要望への対応 ○ セキュリティ セキュリティ 警備不備による情報漏洩、犯罪発生等 …

2020年4月2日

修繕請負契約約款(工事以外) (PDF 387.4KB) pdf

かに技術者を派遣して故障の排除に努めなけ ればならない。 第4条 交換を必要とする部品については、発注者と受注者とが協議のうえ決定する。 第5条 受注者はこの契…

2024年7月25日

浦安市就労準備支援・ひきこもり相談事業業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 245.4KB) pdf

・安全対策 苦情やトラブルを未然に防止する対策は十分かつ適正にさ れるのか評価を行う。 5点 質 疑 対 応 能 力 質疑応答は迅速かつ明快であったかを評…

2018年12月3日

対象者に係る医師の診断書・意見書(第2号様式) (PDF 133.5KB) pdf

) □メンタルヘルス不調 □思考力・判断能力等の低下 □食欲低下 □便秘 □下痢 □その他( ) 通 勤 □決められた時間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務…

2022年1月7日

浦安市建設工事請負に係る設計変更等ガイドライン (PDF 318.5KB) pdf

責によらない何らかのトラブル(地元調整等)が生じた □ 設計時に行った関係機関との基本協議に基づく施工方法が、工事契約後に 行った詳細協議で変更された □ 設計…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

み (メンタルヘルス不調への相談対応、行為者に対して1人で対応させない等) ・被害防止のための取り組み(マニュアルの作成や研修の実施等) 職場におけるパワーハラ…