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働くすべての労働者（パート、アルバイトなどを含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改正されます 使用者は、この最低賃金の額より低い…

きます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記：一部対象外となる場合があります 中退共制度オンライン説明会 中退共では、中小企業者に対し、本制度を広く…

、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 期間の定めなく雇用されている者 一定の期間を…

、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 　（1）期間の定めなく雇用されている者 　（2…

ちばSDGsパートナー登録制度について ツイート ページID　K1041898　更新日　 令和6年2月19日 　印刷 千葉県では、県内企業などにおけるSD…

応が急務となる中で、パート・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収…

置人数と 保有資格を役割別でご教示ください。 仕様書に基づき配置しています。 参考までに、現契約仕様書の配置職員に係る記述を以下に示 します。 ・生活困窮者就労…

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示するこ と。また、以下の役割を持つメンバーを設置すること。 ア プロジェクト責任者 本市との総合窓口と…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…

ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証 手順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行デー 8 タについて検証し、「移行完了…

ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度の 30 分程…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …

実績欄は、過去に当該役割にて担当した作品名などを記載してください (1) ディレクター 氏名 実績 (2) デザイナー 氏名 実績 (3)…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め て４名以内とする。 ③内 容 業務提案書及び制作紙面の内容に関する説明20分以内及び質疑応答10 分程度の3…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含めて 4人以内とする。 これ以降の手続きは、第１次審査に合格した応募者のみを対象とする 4 ③プレゼンテーショ…

等として極めて重要な役割を担う ことが想定され、本施設においても、災害時の状況によっては随時協力を求め る可能性があります。 そのため、指定管理者は、公共施設の…

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (１)プロジェクト責任者 本市との総合窓口…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）、補助スタッフ等 分担 氏名 年齢 実務経験 年数 資格 業務実績（令和元年度以降） 現に従事する主な業務、…