[ 本文へ ]

応が急務となる中で、パート・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収…

きます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記：一部対象外となる場合があります 中退共制度オンライン説明会 中退共では、中小企業者に対し、本制度を広く…

、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 期間の定めなく雇用されている者 一定の期間を…

、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 　（1）期間の定めなく雇用されている者 　（2…

ちばSDGsパートナー登録制度について ツイート ページID　K1041898　更新日　 令和6年2月19日 　印刷 千葉県では、県内企業などにおけるSD…

働くすべての労働者（パート、アルバイトなどを含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改正されます 使用者は、この最低賃金の額より低い…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め ４名以内とする。 ③ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明20分以内（プロジェクターの使用可）及 び質疑応答15…

計画人数（正規社員、パート別） のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認事項…

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (１)プロジェクト責任者 本市との総合窓口とな…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含めて 4 名以内とする。出席予定 者の役職、氏名を申込書類等と同時に任意の書式で提出すること。提出後、変更があった場合…

び仕様書などに定める役割を履行しないとき、また は履行の見込みがないと市が認めたとき。 (2)協働発行事業者またはその代理人その他使用人などが、市の原稿の修正…

企業 ちばSDGsパートナー登録制度について 無期転換ルールについて 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …

ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示するこ と。また、以下の役割を持つメンバーを設置すること。 ア プロジェクト責任者 本市との総合窓口と…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め３名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度の 30 …

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (１)プロジェクト責任者 本市との総合窓口…

置人数と 保有資格を役割別でご教示ください。 仕様書に基づき配置しています。 参考までに、現契約仕様書の配置職員に係る記述を以下に示 します。 ・生活困窮者就労…