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たっての受託者の主な役割について は、どのようにお考えでしょうか。例えば対象者の選 定、訪問、インタビューや記録等、受託者の支援の役 割の見込みをお教えください…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 25 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…

間支援組織」としての役割を十分理解し、市民 活動センターの運営を適切に遂行することを目的とする。 ２ 業務期間 令和７年８月１日から令和 10年７月 31…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以 内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 40 分以内及び質疑応答 20 分程度の 60…

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 4 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 1…

業務内容における役割分担 1 第１章 総則 １．業務背景・目的 国の定める「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」（以下「標準化法」と いう…

仮想環境を提供する役割を担う。 デリバリーコントローラー 仮想デスクトップ環境やアプリケーションを配信す る役割を担う。 起動イメージ配信サーバ 仮想…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め４名以内とす る。 ウ.ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明20分以内及び質疑応答10 分程度で合計30 分…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め４名以内と する。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明は20分以内、質疑応答は10分程度とし、合計30…

ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…

担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含めて ４名以内 ウ 内 容 企画提案書の内容に関するプレゼンテーション（20 分以内） 質疑応答（10 分程度…

退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと、産後パパ育休の申し 出・取…

計画人数（正規社員、パート別） のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認事項…

ア 各参加企業の役割分担について適切な分担とな っているか。 ３点 イ 各業務において災害発生時や感染症等を含む非 常時対応の体制が取られているか。 …

後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合が多く、⼥性雇用者におけ る非正規雇用労働者の割合は６割近くある（56. 0％）。 ・管理的⽴場にある⼥性…

びＢ（人件費 のうちパート 人件費） 千葉県最低賃金 （千葉労働局） ・毎年度８月末日までに、指標値 の評価を添付した改定の根拠資 料及び翌年度の改定額を記…

る相談支援の中核的な役割を担う機関として一般 的な障害者相談支援事業に加え、総合的・専門的な相談支援、相談支援事業 所の後方支援等を行うものである。 本募集要…

族の方は、 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を 受けられます。 療養補償給付 休業補償給付 ①労災指定医療機関を受診すれば、…

計画人数（正規社員、パート別） のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認事項…