）_業務内容における役割分担 （Excel 12.2KB） 様式（3）_標準仕様書改定基準日から制度施行日まで1年の場合の想定スケジュール （Exce…
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2025年11月30日
中小企業退職金共済制度 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
ます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記：一部対象外となる場合があります 中退共制度オンライン説明会 中退共では、中小企業者に対し、本制…
2025年11月30日
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 期間の定めなく雇用されている者 一定の…
2025年11月30日
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
、正社員だけではなくパート、契約社員、アルバイトなどの名称にかかわらず、以下の要件に該当する労働者が含まれます。 （1）期間の定めなく雇用されている者 …
2025年11月30日
ちばSDGsパートナー登録制度 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
ちばSDGsパートナー登録制度 ページID K1041898 更新日 令和6年2月19日 印刷 千葉県では、県内企業…
2025年11月18日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
応が急務となる中で、パート・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円または130万円）以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収…
2025年12月3日
千葉県最低賃金 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
働くすべての労働者（パート、アルバイトなどを含む）とその使用者に適用される「千葉県最低賃金」（地域別最低賃金）が改正されました 使用者は、この最低賃金の額より…
2025年7月17日
要求水準書（案） （PDF 862.0KB） pdf
計画人数（正規社員、パート別） のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認…
2026年1月9日
浦安市ウォーターPPP導入可能性調査業務委託公募型プロポーザル募集要項 （PDF 229.1KB） pdf
担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含め４名以内とする。 ③ヒアリング内容 企画提案書の内容に関する説明 20 分以内（プロジェクターの使用可）…
2025年12月23日
質疑回答 （PDF 272.2KB） pdf
の包装等を捨てる等の役 割がございます。一方、共用のゴミ集積箱はコンビニエン スストアの事業者がゴミ（廃棄物）を排出するまでの置場 として利用していただく…
2025年7月8日
質問への回答 （PDF 600.3KB） pdf
いか。他に求められる役割等、想定される内容 があればご教示いただきたい。 お見込みのとおりです。 12 業務概要 14 Ⅴ １ ＳＮＳ等を用いた相談対応…
2025年9月10日
浦安市障がい者福祉センター相談支援等業務委託公募型プロポーザル募集要項 （PDF 153.2KB） pdf
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明20分以内及び質疑応答20分程度の40分程度を…
2025年9月22日
浦安市国際センター指定管理者の候補者の選定結果について （PDF 194.9KB） pdf
生活を向 上させる役割を果たすことが大いに期待できるという点において、指定管理者 としてふさわしい事業者であると認めた。 ６ 選定評価書 …
2026年1月5日
募集要項及び審査基準 （PDF 229.8KB） pdf
担当者（業務の中心的役割を担う技術者）を含めて４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 これ以降の手続は、第１次審査に合格した応募者のみを対象とする 3…
2025年10月31日
質問への回答 （PDF 630.6KB） pdf
子どもの支援に一定の役割を果たしてきました。引き 続き、学習支援と生活支援を一体的に進め、「貧困の連鎖を 防ぐ」視点で積極的な支援を行う必要があると考えます…
2025年10月6日
浦安市生活困窮世帯の子どもに対する学習・生活支援事業業務公募型プロポーザル募集要項 （PDF 216 pdf
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度の 3…
2025年8月14日
募集要項 （PDF 439.2KB） pdf
担当者（業務の中心的役割を担う担当者）を含めて ４名以内 5 ウ 内 容 運営企画提案書の内容に関するプレゼンテーション（20分以内）…
2025年8月29日
要求水準書 （PDF 567.9KB） pdf
計画人数（正規社員、パート別） のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認…
2025年8月15日
募集要項 （PDF 367.7KB） pdf
Ｂ（人件費 のうちパート 人件費） 千葉県最低賃金 （千葉労働局） ・毎年度８月末日までに、指標値 の評価を添付した改定の根拠資 料及び翌年度…
2025年8月15日
優先交渉権者決定基準 （PDF 159.9KB） pdf
ア 各参加企業の役割分担について適切な分担とな っているか。 ３点 イ 各業務において災害発生時や感染症等を含む非 常時対応の体制が取られている…
