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Ⅱ （１） ― 「常勤」「非常勤」とは、どのような職員のことでしょうか。 「常勤」とは、委託業務の専任とし、法人の所定労働時 間を満たした職員とします。な…

形態の区分　　　Ａ：常勤で専従　Ｂ：常勤で兼務　Ｃ：常勤以外で専従　Ｄ：常勤以外で兼務 備考４ 常勤換算が必要な職種は、Ａ～Ｄまでの「週平均の勤務時間」をすべ…

配置すること。なお、常勤職員はすべて専従とする。 ① 管理者（１人） 業務の管理責任者として常勤の管理者を置くこととする。 ② 職員の配置（常勤…

理する管理者を１人（常勤職員に限る）配置すること。 なお、ここでいう常勤職員とは、業務委託による実施事業の専従とし、 他の業務（自主運営による実施事業含…

1 名以上について、常勤又は専任等の 勤務要件はありますか？ 特にありません。 27 業務概 要書 6-8 10 (1) G (2)5 …

者または監理技術者の専任を要する請負代金額の下限が引き上げられたことから、「建設工事における現場代理人兼務取扱要領」を改正し、現場代理人を兼務できる対象工事金額…

という。）は、原則、常勤・専従で各１名 以上配置し、合計７名配置すること。 ②３職種の職員のいずれかの者を責任者とすること。 ③認知症地域支援推進員（…

という。）は、原則、常勤・専従で各１名 以上配置し、合計５名配置すること。 ②３職種の職員のいずれかの者を責任者とすること。 ③認知症地域支援推進員（…

に行うため、管理者（常勤）１名、専門職員６名体制（常勤もしくは非 常勤）、事務員（常勤）１名を最低基準として配置すること。 (2) 常勤職員とは、委託業…

※統括責任者は 専任の常勤職員 とするが、（F）児 童育成支援拠点 事業の管理者と は兼務可とする。 ・施設及び利用者の状況を 把握し、運営を…

会均 等推進者等の専任の担当者を配置するなど、継続的な実務体制を設けることが効果的です。 ▶非正社員を含め、幅広い男⼥労働者の理解と協⼒を得ながら取り組んで…

月位までの間） □フルタイム勤務（残業なし）が可能 □残業は月（ 時間）程度までは可能 □その他（ ） 業務内容 □サブ（補助）的業務（誰かの仕事を手伝…

の規定により、同一の専任の 主任技術者が工事を管理することができる２件までの工事 （兼務の届出） 第３条 現場代理人の兼務をしようとする事業者は、現…

ーテーションでも 専従でも手法は問いません。

配置 ・専門技術者を専任し、配置している。 （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （ ／ ） （施工計画時、施工…

いては、工事現場への専任を要しない。 （2）契約不適合責任 ア 設計に係る契約不適合の責任 (ｱ) 承諾申請図書に記載した本施設の性能及び機能…

術者を工事現場ごとに専任で配 置できる者 （４）中小企業基本法（昭和 38 年法律第 154 号）第２条の要件を満たす中小企 業である者 （５）市内…

任者 ・受託者の常勤雇用者である者で、平日において、委託者及び保護者との連絡 調整が可能である者 ③指導者 ・活動期間を通して原則同一の者とし、指導種…

任技術者を当該工事に専任で 配置できる者 （構成員数） 第５条 企業体の構成員は、２社とする。ただし、設計金額が第３条第１項各 号に掲げる金額の２倍程度…

役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (１)プロジェクト責任者 本市との総合窓口となり、プロジェクトの管理を行う。 (２)品質管理責任者 プ…