理する管理者を1人(常勤職員に限る)配置すること。 なお、ここでいう常勤職員とは、業務委託による実施事業の専従とし、 他の業務(自主運営による実施事業含…
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理する管理者を1人(常勤職員に限る)配置すること。 なお、ここでいう常勤職員とは、業務委託による実施事業の専従とし、 他の業務(自主運営による実施事業含…
配置すること。なお、常勤職員はすべて専従とする。 ① 管理者(1人) 業務の管理責任者として常勤の管理者を置くこととする。 ② 職員の配置(常勤…
と。 (2) 常勤職員とは、委託業務の専任とし、他の業務(自主運営による実施事業を含む)と の兼務は認めない。 (3) 管理者は、障がい福祉業務経…
実績は十分か ・常勤職員の配置、有資格者の配置等は適正か ・職員体制・配置計画は適正であるか (職員体制は十分か、採用・確保の配置計画の実効 性は…
する。(本業務は、非常勤職員で 積算している。) ⑥国、千葉県が実施する地域包括支援センター従事者研修をはじめ、業務遂行のう えで、必要な各種研修等を受…
績は十分か。 ・常勤職員の配置、有資格者の配置等は適正か ・職員体制・配置計画は適正であるか 15点 (2)職員の資質の向上 ・人材育成や適…
する。(本業務は、非常勤職員で 積算している。) ⑥国、千葉県が実施する地域包括支援センター従事者研修をはじめ、業務遂行のう えで、必要な各種研修等を受…