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ップは、店舗型施設や専門家による経営相談の提供などを通じて、創業者の創業から事業者としての自立に至るまでを支援するために、設置している施設です。 所在地 浦…

プでは、店舗型施設や専門家による経営相談の提供などを通じて、創業者の創業から自立までを支援するために、設置している施設です。 創業の際に必要となる店舗スペース…

間性の形成 高度な専門知識・技術・経営管理能力の習得 地域社会における指導者としての資質の養成 土に根ざした実践力のかん養 詳しくは、千葉県立農業大…

承継の実務に精通した専門家が秘密厳守でご相談を承ります。相談は無料です。 詳しくは、次のリンク先をご覧ください。千葉県事業承継・引継ぎ支援センター公式サイト（…

民間事業者（団体）の専門的な知識を活用することによって、効率的な運営を行うとともに市民サービスの向上を図るため、指定管理者を下記のとおり募集します。指定期間（市…

務士・行政書士などの専門家を講師に招き、おおむね年2回程度、連続講座として開催しています。 対象 市内在住・在勤・在学で、市内で開業予定または創業を考えてい…

社会保険労務士など、専門的・実務的能力を有する65歳超雇用促進プランナー・高年齢者雇用アドバイザーによる相談や援助を行います。障がい者雇用支援 障がい者の雇用…

するお手伝いとして、専門のアドバイザーを派遣しています。対象 市内に事業所を有する中小企業者（個人事業主を含む）や市内で創業を予定している方（市内在住者）内容…

振興センターの相談や専門家派遣を利用することもできます（専門家派遣は一部有料）。 数値目標 付加価値額または1人あたり付加価値額が年率3パーセント以上増加か…

要な場合） g 専門的な技術や知識を備えた者（説明が必要な場合） h 検査員が事前に指定した条件等（必要な場合） (ｳ) 引渡し 事業者は、本…

管理者１名、相談支援専門員１名（管理者兼務可） ◯日中一時：管理者１名、支援員２名（管理者兼務可） ◯短期入所：管理者１名、支援員１名（管理者兼務可） ◯…

定の担当者（相談支援専門員等）の経歴書を指すものか、 どちらの該当者の経歴書を求めているのかご教示いただけますでしょうか。 本業務に配置する担当者の経歴です…

評価内容 配点 専門員における技術力 の確認 主任専門員の、実績業務における中心的かつ主体的 に業務に参画していたか評価を行う。 ５点 緊…

担 当 者 専門技術力の 確認 実績として挙げた業務の担当分野に、中心的・主体的に参画したか どうかを評価する。 10 取り組み意欲 …

相談対応及び継続的・専門的な相談支援、その 実施に当たって必要となるネットワークの構築、地域の高齢者の状況の実態の把握 を行う。 ③ 権利擁護事業（法第…

福祉士、主任介護支援専門員、介護支援門 院等介護予防支援及び介護予防ケアマネジメントにおい て、一人当たりの担当件数に上限等規定はございますで しょうか？…

要な場合） g 専門的な技術や知識を備えた者（説明が必要な場合） h 検査員が事前に指定した条件等（必要な場合） (ｳ) 引渡し 事業者は、本…

すか。また、もしも専門業者による駆除の場合、 その費用は委託者との認識でよろしいでしょう か。 薬剤散布等を想定しています。 専門業者による定期的…

ギー対応等 ② 専門研修（専門科目） ※必要に応じて実施 【趣旨・目的】種目別の指導方法の習得 【内 容 例】種目別の指導案作成、マネジメント、…

）とし、主任相談支援専門員または 相談支援専門員の資格を有することとする。 (4) 常勤職員は、相談支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資…