す) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 (施行日:公布後1年6か月以内の政令で定める日) Ⅰ:ハラスメント対策強化に向けた改…
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す) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 (施行日:公布後1年6か月以内の政令で定める日) Ⅰ:ハラスメント対策強化に向けた改…
ハラスメント対策強化と更なる女性活躍へ向け法律が変わります ページID K1038183 更新日 令和7年7月22日 印刷 …
「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 ページID K1037215 更新日 令和4年9月15日 印刷 …
受動喫煙防止対策助成金制度 ページID K1006220 更新日 平成27年1月1日 印刷 職場での受動喫煙防止対策…
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ページID K1032684 更新日 令和3年6月9日 印刷 …
緊急経済対策(新型コロナウイルス関連情報) 「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 10月1日以降の飲食店への要請につい…
こと 実績報告及び方策の提案に関すること 履行期間 令和7年10月1日から令和10年9月30日まで 募集要項の公表 令和7年5…
浦安市熱中症対策に資する現場管理費の補正に関する取扱要領 1.目的 近年の夏季における猛暑日などの気候状況を考慮し、工事現場の熱中症対策に掛かる 経費に関…
、職場の受動喫煙防止対策(事業者・ 事業場の実情に応じた適切な措置)が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能な措…
・契約における暴力団対策措置要綱 (目的) 第1条 この要綱は、浦安市暴力団排除条例(平成 24 年条例第2号)第3条に 規定する基本理念にのっとり、浦安…
」と「次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画」があります。 それぞれの計画の詳細な内容などについては、以下のリンク先のページをご覧ください。 …
実現のために実施する施策(共生施策)に対する協力を要請されたときは、当該要請に応じ、必要な協力をすること、また、1号特定技能外国人支援計画の基準として、支援計画…
極的に取り組むための施策の方向性を示す情報化基本計画および施策を計画的かつ効率的に実施していくための情報化整備計画により、「行動が広がり心かよう情報化の推進」を…
重度障害者等通勤対策助成金 重度障害者多数雇用事業所施設設置助成金 障がい者雇用に関する事業主への支援 障害者職業生活相談員資格認定講習の開催…
施行した「浦安市がん対策の推進に関する条例」に基づき、市内に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金(以下「奨励金」という。…
けるハラスメント防止対策(千葉労働局ホームページ)(外部リンク)問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-221-2307 リーフレット:…
ては、千葉労働局職業対策課分室までお問い合わせください(電話:043-441-5678)「106万円の壁」への対応 キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改…
、中小企業組合向けの施策を利用することができます。 組合の種類は、事業協同組合、企業組合、商店街振興組合、協業組合などがあり、設立目的や組合員のニーズなどによ…