浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 8件ヒット
  • キーワード
  • [解除]妊娠・出産
  • カテゴリ
  • [解除]事業者向け情報
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 事業者向け情報カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



8 件中 1 - 8 件目を表示中
ここから本文です。
2026年7月1日

浦安市子育てハンドブック協働発行事業公募型プロポーザル html

 印刷 妊娠・出産・子育てに関する行政情報を掲載した浦安市子育てハンドブックを民間事業者と協働で発行するにあたり、優先協定締結候補者を選定するため、…

2026年6月6日

育児・介護休業法の改正について html

必要があります。 妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした労働者に対して、育児休業制度に関する周知や休業の取得意向の確認を個別に行う必要があります。 …

2026年6月26日

浦安市子育てハンドブック協働発行事業公募型プロポーザル募集要項 (PDF 277.4KB) pdf

本募集要項は、妊娠・出産・子育てに関する行政情報を分かりやすく利用しやすいよう集約した 「浦安市子育てハンドブック」を民間事業者と協働で発行するにあた…

2026年6月25日

浦安市子育てハンドブック協働発行事業公募型プロポーザル応募様式集 (PDF 340.3KB) pdf

っての考え方及び 妊娠・出産・子育ての情報に対する考え方 について記載してください。 自由 A4 ② 編集体制・製作スケ ジュール 製作のスケ…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して、事業主は育児休業制度等に関する 以下の事項の周知と休業の取得意向の確認を、個別に行わなければなりませ…

2026年6月25日

浦安市子育てハンドブック協働発行事業公募型プロポーザル選定評価基準書 (PDF 210.8KB) pdf

発行事業への積極性、妊娠・出産・子育ての情報に対する考え方について、次の5段階で評価する。 ①優れている ( 10 ) ②やや優れている (…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

ュアルハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

方策であり、早期に、妊娠・出産等を機に退職した⼥性の再雇用・中途採用や、意欲と能⼒を有する⼥性 の職種又は雇用形態の転換を進めていくことが求められる。 第二…