選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること 使用料金 施設使用料については、浦安市行政財産使用料条例または浦安市都市公園条…
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選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること 使用料金 施設使用料については、浦安市行政財産使用料条例または浦安市都市公園条…
4について 治療と仕事の両立支援ナビ ポータルサイト(外部リンク)問い合わせ先 改正のポイント1から3について 千葉労働局雇用環境・均等室 電話…
必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、労働の継続ができることを目的とした法律です。 令和6年5月に、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職…
の振興のため、市内の商業団体が行うアーケード、アーチの設置、街路灯の設置や維持管理などに対して補助を行っています。補助率 アーケードなどの共同施設:補助対…
営業許可証の写し 商業登記簿謄本(法人の場合。発行から3カ月以内のもの。写し可) 委任状(代理申請の場合) 注記:申請書類はお返ししません。写しが必要…
、(「工業組合」、「商業組合」含む)、商工組合連合会(「工業組合連合会」、「商業組合連合会」を含む)、商店街振興組合、商店街振興組合連合会 生活衛生同業組合、…
で施行) 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度(出生時育児休業制度)の創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われま…
保健・学校保健及び商業保健ならびに医療に関する事業を行うことを目的に設立 され、実績のある事業者です。 妊婦・乳児一般健康診査・新生児聴覚スクリ
者等海外の生活経験、仕事経験がある職員や、イベント やセミナー等の企画、実施経験のある職員を配置する。 ・総括責任者であるセンター長を含む常勤職員及び非常…
選定においては、市内商業活性化の観点から、市内事業者に配慮した条件とすること。 6 使用料金 施設使用料については、浦安市行政財産使用料条例又は…
活動等 社会見学や仕事体験などを実施する際に、市所有の大型バス を無料で利用することは可能か。 バスの手配も含め社会見学や仕事体験などは、委託料の中で …
的に施行 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確…
内 に設立し、その商業登記の履歴事項全部証明書の原本、印鑑証明書 の原本、株主名簿の原本証明付写し及び現行定款の原本証明付写し を甲に提出する。 2 …
portation Business, Railway, Forestry, and Wood Industry excluded. October 2…
不可能なことの強制・仕事の妨害 ●新卒採用者に対し、必要な教育を行わないまま到底対応 できないレベルの業績目標を課し、達成できなかったこと に対し厳しく叱…
(従業員20人以下、商業・サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)は5人以下)が 事業に必要とする資金 ・国が定める「小口零細企業保証制度」に基づく融資制度です …
7 781 781 商業施設内2階部 有 定期利用及び一時利用 600 10 590 有 民間 17 新浦安駅第5自転車駐車場 浦安市入船一丁目5番2号 H2…
価がなされているか、仕事のやりがいを持つことができているか、 男⼥労働者が昇進意欲を持つことができているか など。 (職場風⼟に関する事項) 様々なハラス…
補助)的業務(誰かの仕事を手伝う業務)が望ま しい □メイン(主担当)の業務(責任を有する、1人分の業 務)が可能 □座り仕事が望ましい □短時間の立ち…
) カ 商 業 登 記 簿 謄 本 ( 甲 の み ) キ 代 表 者 の 印 鑑 証 明 書 ( 甲 の み ) ク 許 可 …