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2026年5月9日

育児・介護休業法の改正について html

や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 …

2026年5月9日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

働くすべての労働者に周知する必要があります。 事業主の方針などの明確化および周知・啓発 職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を…

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 (PDF 491.1KB) pdf

活動計画の作成及び周知 受託者は、指導者等と協議しつつ、活動実施期間における年間の活動計画(活動日及び活動内容) 並 びに活動ごとの詳細な実施計画(活動…

2026年4月27日

募集要項 (PDF 772.0KB) pdf

ームの立ち上げを広く周知するため、キックオフイベントの企画及び 運営支援を行う。 ※プラットフォームについて 脱炭素化支援策のノウハウ等を有する事業…

2026年4月24日

三番瀬環境学習推進業務委託公募型プロポーザル募集要項 (PDF 613.6KB) pdf

来館者・市民への 周知啓発に関する 提案 来館者・市民に対し、三番瀬の自然環境等を周知啓発 するにあたっての考え方・手法について、具体的に提 案して…

2025年11月19日

事業者等における適切な御遺体の取扱い等に関するガイドライン (PDF 511.2KB) pdf

手順を定め、従業員に周知し実行することが望ましい。 ・ 病院等からの御遺体搬送時において、御遺族等に対して、御遺体と死亡診 断書(死体検案書)記載の人物が同…

2026年3月31日

一社随意契約一覧表(令和7年度後期分) (PDF 240.4KB) pdf

ルクーポン返礼品」の周知や本市の魅力を発信することにより、新たな 寄附者の獲得と更なる交流人口の拡大を目的に実施するものです。  楽天グループ株式会社は、同…

2025年11月7日

一社随意契約一覧表(令和7年度前期分) (PDF 494.1KB) pdf

必要があるため、事前周知や安全対策等も必要である。こ れらの事情から本件を受託できる事業者は維持管理・運営を行っている当該事業 者のみである。 財産管理課…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

等の 明確化および周知・啓発 ①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針 を明確化し、労働者に周知・啓発すること ②行為者について…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

⾏動計画の策定、社内周知、公表・・・・・・・・・・・・・・・ 7 一般事業主⾏動計画の策定例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 一般事業主⾏動…

2025年3月17日

低入札調査制度事務処理要領 (PDF 100.8KB) pdf

。 4 入札者への周知 低入札価格調査制度の円滑な運用を図るため、入札執行者は、一般競争入札の公告に次 のことを明記するとともに入札通知書の交付の際及び入…

2025年3月17日

浦安市プロポーザル方式等の実施に関するガイドライン (PDF 166.6KB) pdf

間は、募集内容を広く周知するため、及び事業者が業務内容を理解 し、良質な提案を作成するため、原則1か月以上は確保するものとする。 3 前項の規定にかかわらず…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の…