ムページに掲載され、周知されます。 注意点 登録期間は、登録開始時から5年間です。5年経過後は再登録が必要になります。 施設設備に変更、または廃止があ…
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ムページに掲載され、周知されます。 注意点 登録期間は、登録開始時から5年間です。5年経過後は再登録が必要になります。 施設設備に変更、または廃止があ…
や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 …
働くすべての労働者に周知する必要があります。 事業主の方針などの明確化および周知・啓発 職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針を…
民に対し、介護予防の周知を図ること。 (6) 関係会議への出席・協力 浦安市地域包括支援センター業務連絡会、浦安市介護保険運営協議会、浦安市地域 包括…
て、相談窓口や事業の周知を図ること。 ③ 個人への現金給付や現物給付又は個人負担を直接に軽減するもの(個人の資格取得等に必 要な費用等)については、経費の…
設設備の所在等を広く周知することにより、 乳幼児を持つ親が安心して外出を楽しめる環境づくりを推進することを目的 とする「あかちゃんほっとすてーしょん事業」に…
⾏動計画の策定、社内周知、公表・・・・・・・・・・・・・・・ 7 一般事業主⾏動計画の策定例・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 9 一般事業主⾏動…
。 4 入札者への周知 低入札価格調査制度の円滑な運用を図るため、入札執行者は、一般競争入札の公告に次 のことを明記するとともに入札通知書の交付の際及び入…
や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の…
間は、募集内容を広く周知するため、及び事業者が業務内容を理解 し、良質な提案を作成するため、原則1か月以上は確保するものとする。 3 前項の規定にかかわらず…
等の 明確化および周知・啓発 ①職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針 を明確化し、労働者に周知・啓発すること ②行為者について…
発行 市民活動の周知を行うため、年3回の発行を行うこと。発行にあたっては、 実施事業のお知らせや、市民活動に親しみの無い人でもわかりやすい内容と し、活…
切な利用方法について周知徹底するとともに、随 時利用状況を把握し、指定管理者として引継ぎした時点の性能を維持する。 また、館内の美化に努める。 ② 備品…
民に対し、介護予防の周知を図ること。 (6) 関係会議への出席・協力 浦安市地域包括支援センター業務連絡会、浦安市介護保険運営協議会、浦安市地域 包括…
民に対し、介護予防の周知を図ること。 (6) 関係会議への出席・協力 浦安市地域包括支援センター業務連絡会、浦安市介護保険運営協議会、浦安市地域 包括…