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どうか。 5 点 取組み意欲 業務に対する取組み意欲があるかどうか。 5 点 提 案 業務理解度 業務の目的、条件、内容の理解度が高く、業 務実施上の配…

実績報告書の 取組み内容、特 性、特徴、コン セプト等 (様式４－２) 取組み内容、特性、特徴、コンセプト等が、本市の要求や構 想に合致しているか、ま…

実績報告書の 取組み内容、特 性、特徴、コン セプト等 (様式４－２) 取組み内容、特性、特徴、コンセプト等が、本市の要求や構 想に合致しているか、ま…

施に際しての基本的な取組方針等 (エ) 見積書（令和７年度から 10 年度までを年度ごとの提出とする） 次の内容を含んだものとする ① 年間業務計画につい…

人員削減を目的とした取組を先端設備等導入計画の認定の対象としない等、 雇用の安定に配慮する。 ②公序良俗に反する取組や、反社会的勢力との関係が認められるも…

いる 環境の配慮への取り組み ①　環境配慮への取り組みがされている 5 ①　施設の効用を十分に発揮し、有効活用が期待できる ②　管理運営について経費節減効果が期…

業務の特徴及び経緯、取組み内容・コンセ プト、事業を進める上での配慮事項、本業務委託を実施するにあたり活用できるポイントなど について内容を記載してください。 …

書等で示された以上の取り 組み、優れた成果が見られる ３点 協定書や仕様書、事業計画書等で示された事項が概ね 満たされている ２点（標準） 協定書や仕様…

事例や同規模自治体の取組内容を参考にすることも必要である。 受託業者は認知症に関する法律改正や制度変更、他市の事例等の情報をまとめ、適 宜本市に情報提供を行う…

20 実績報告書の取組み 内容、特性、特徴、 コンセプト等 （様式４－２） 取組み内容、特性、特徴、コンセプト等が、本市の要求や構想 に合致しているか、…

実績報告書の 取組み内容、特 性、特徴、コン セプト等 (様式４－２) 取組み内容、特性、特徴、コンセプト等が、本市の要求や構 想に合致しているか、ま…

】 【応募の理由・取組の姿勢】 （様式４） 誓 約 書 令和７年 月 日 浦安市長 （申請者） …

入状況、市場の動向や取組 の効果等、適切な分析ができるか。 15 合計点数 100

業務の特徴及び経緯、取組み内容・コンセプト、事 業を進める上での配慮事項、本業務委託を実施するにあたり活用できるポイントなどについて内容を記 載してください。 …

、「付加サービスへの取り組みの評価点数が最も高 い応募者を受託予定者（優先交渉者）として選定します。 受託予定者（優先交渉者）が、選定後に参加要資格件を満たさ…

（障がい者雇用促進の取り組み、福祉団体との販売協力、テーブルフォーツー メニューの取り組みなど） ・環境への取り組み（食堂経営における環境の取り組みなど） …

20 実績報告書の取組み 内容、特性、特徴、 コンセプト等 （様式４－２） 取組み内容、特性、特徴、コンセプト等が、本市の要求や構想 に合致しているか、…

に評価する 5 取り組み の姿勢 取り組みに関する姿勢、方針、熱意等を評価する 特に売店施設の活用方策を中心に評価する 5 合 計 15 …

・担当者は、本件取組に関する地方公共団体との連絡窓口となる担当の方 を指します（必ずしも支援責任者又は支援担当者を担当者とする必要は ありません。）。

いための 人員配置、取り組みについて、優れた提案が なされているか。 エ 食物アレルギー対応（適切な人員配置、混在 防止策等）について、優れた提案がなされて …