年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧…
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年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧…
また採用することで、効果の向上が見込まれる か、将来性があるか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 15 …
のある合理的かつ研修効果の確かな研修 方法を別途提案することは可能でしょうか。 操作研修にあっては、必ずしも本番環境である必要はありませ ん。したがって、他自治…
また採用することで、効果の向上が見 込まれるか、将来性があるか等について、次の5段階で評価 する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 15…
また採用することで、効果の向 上が見込まれるか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 25 ) ②高い ( 20 ) ③中位 ( 15 ) ④やや低…
ーケティングに基づく効果的な 施策展開に活かせると期待できる最適な分析方法、分析のねらい等を記載) ⑥検討提案業務(本市の現状や地域特性、課題等を踏まえて、今後…
ける寄附受入額に対し効果的な方策等を提案すること。 (ウ)オプションとなる提案など、当初想定していた業務とは別に本市に負担が発生 する経費等については、…
市及び返礼品の魅力を効果的に発信する企画提案及び 実施 (b)当該事業を活用した、地場産業の振興や観光推進等の地域活性化への効果 c返礼品の提案について (a)…
また採用することで、効果の向上が見 込まれるか、将来性があるか等について、次の5段階で評価 する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 15 ) ③中位 ( …
維持管理され、施設の効用を最大限発揮できるものである こと。 (5) 市民ニーズと当該施設の設置目的に合致した事業が効率的に展開され 且つ工夫がなされていること…
また採用することで、効果の向上 が見込まれるか、将来性があるか等について、次の5段階 で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 15 ) ③中位 ( …
や、観 光による経済効果が一部の産業に限定されている等の地域課題の解決に向けて、成熟期に ある浦安のポテンシャルを最大限に引き出し、新たな経済成長の柱として観光…
期待されるデ ザイン効果など。また、表紙及び裏表紙については、提案する紙質・製本方法でのサン プルを提出すること。なお、表紙、裏表紙、ページイメージは選定の資料…
案創造業務の独創性と効果等について次の5段階で評 価する。(地震・津波・台風等自然災害の対応) A.極めて評価できる (20点) B.評価できる …
び内容を十分理解し、効果 的かつ、経済的に施設の管理、運転・操作等を行うこと。また、受 託者は業務日誌を調整しその他必要な事項を記載しなければならな い。 な…
成・見直し 支援を効果的・効率的に実施するため、利用者が抱える課題や支援の目標・具体的内 容を記載した就労準備支援プログラムを作成する。就労準備支援プログラム…
実施するこ とによる効果的な取り組みが提案されているか評価する。 20点 事故防止・安全対策 苦情やトラブルを未然に防止する対策は十分かつ適正にさ れるの…
いる 5 ① 施設の効用を十分に発揮し、有効活用が期待できる ② 管理運営について経費節減効果が期待できる ③ 利用率の向上が期待できる ④ 利用者情報の管理の…
維持管理され、施設の効用を最大限発揮できるものであること。 (5) 市民ニーズと当該施設の設置目的に合致した事業が効率的に展開され且つ工夫がな されている…