2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 新しく追加される明示事項 就業場所・…
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2024年4月から労働条件明示のルールが変わります 労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 新しく追加される明示事項 就業場所・…
じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「個別的労使紛争の…
者の労働時間その他の労働 条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により工事等の実施が困難であると見込まれる日数 等を考慮しなければならない。 (受注者の請…
ウ 労働者の雇用・労働条件の改善の取り組み等、労働福祉の状況が優良であ ること。 3 運営要綱第 10 条(指名業者選定数)関係 工事においては、原則として当…
就業規則等の対象者の労働条件が分かるものの写し (3) 公共職業安定所から紹介を受けて対象者を採用したことが分かる紹介状 等の写し (4) その他市長が必要と認…