あります。 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対して、育児休業制度に関する周知や休業の取得意向の確認を個別に行う必要があります。 2 …
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2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して、事業主は育児休業制度等に関する 以下の事項の周知と休業の取得意向の確認を、個別に行わなければなりません。 …
2025年3月17日
一般事業主行動計画を策定しましょう （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 中小企業
に上る。 ・第１子出産を機に約5割の⼥性が離職するな ど、出産・育児を理由に離職する⼥性は依然 として多い。 ・出産・育児後に再就職した場合、パートタイ…
2026年4月8日
浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書（令和8年3月） （PDF 3.5MB） pdf
動態をみると、近年、出産が多い年代（25～39 歳）にあたる女性の人口が 増加傾向にあります。また、コロナ禍が落ち着き始めた令和 4 年以降、転入者が転出者を…
2025年11月7日
一社随意契約一覧表（令和7年度前期分） （PDF 494.1KB） pdf
のです。 県より分娩リスクの高い妊娠や高度な新生児医療等に対応できるとして地域周 産期母子医療センターに認定されており、当該医療行為を安定、継続して行うこ…
2026年4月6日
浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書（令和8年3月） （PDF 2.5MB） pdf
動態をみると、近年、出産が多い年代（25～39歳）にあたる女性の人口が 増加傾向にあります。また、コロナ禍が落ち着き始めた令和 4 年以降、転入者が転出者を上…
2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
ハラスメント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること 職…
