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タイムカードまたは出勤簿の写し 月ごとの総労働時間の記載がなければ追記すること 申請区分などによって必要な書類 「交付対象」1に該当する場合 …

進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止のための取り組みや「3つの密」などを避ける行動を…

タッフの勤務条件、実出 勤日、実勤務時間、実支払額、事業実施状況の分かる書類（就業規程、出勤簿、勤務時間管 理簿、事業日誌、給与・謝金等台帳（支払明細）等）…

現在の各園の一日の出勤人数(正規社員〇名、非常 勤〇名)、一日の総労働時間をお教え願います。 入船保育園 正規職員１名、会計年度任用職員６名 日の出…

のタイムカードまたは出勤簿の写し ○ ○ 対象者の労働時間を把握できるもの／記載がない場合は月ごとの総 労働時間を追記すること ※月毎の労働時間が規定を満…

繰り下げる制度（時差出勤の制度） ② テレワーク等：一日の所定労働時間を変更せず、月に10日以上利用できるもの ③ 保育施設の設置運営等： 保育施設の設置運…

事等を実施する場合、出勤を命じることが ある。その場合、前後４週間以内の振替で対応する。 （６）就業時間 午前８時 30 分から午後４時 30 分の間…

のタ イムカード、出勤簿その他の対象者の労働実績が確認できるものの写し (3) 対象者に係る雇用保険被保険者資格取得確認通知書（事業主通知用） の写し（対…

間に通勤可能 □時差出勤が望ましい 勤務時間 □短時間勤務（１日 時間程度）が望ましい （現在から か月位までの間） □フルタイム勤務（残業なし）が可能 …

のタイ ムカード、出勤簿その他の対象者の労働実績を確認することができるもの の写し (3) 対象者に係る雇用保険法施行規則（昭和50年労働省令第３号）第９…

クスタイム制度や時差出勤制度の運用について⾒直しの開始、社員にアン ケートを実施 ●2021年１０⽉〜 フレックスタイム制や時差出勤制度の問題点を反映させた…