◆ 継続就業・働き⽅改革 ・10事業年度前及びその前後の事業年度に採用され た労働者の男⼥別の継続雇用割合(区)･･･(10) ・男⼥別の育児休業取得率及…
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2026年8月9日
週休2日制工事の実施について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
共工事における働き方改革（長時間労働の是正、週休2日の推進など）を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制（4週8休…
2026年8月9日
建設業法における「駆け込みホットライン」など html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
充 建設業の働き方改革を進め将来の担い手を確保するため、令和6年6月14日に「建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正する法律…
2026年8月9日
千葉県最低賃金 html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
また、千葉働き方改革推進支援センター（電話：0120-174-864）では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。千葉県最低賃金｜千葉労働局（外部…
2026年4月30日
浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 （PDF 491.1KB） pdf
文化芸術創造と部活動改革に関する実行会議」の最終とりま とめを受け、文部科学省では、令和８年度から令和 13 年度までの６年間を新たに「改革実行期間」と位 …
2026年4月6日
浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書（令和8年3月） （PDF 2.5MB） pdf
91 8 章 改革の方向性の検討 ............................................................…
2026年4月8日
浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書（令和8年3月） （PDF 3.5MB） pdf
91 8 章 改革の方向性の検討 ............................................................…
