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2025年10月6日

官民連携総合窓口 html

そこで、民間事業者のさんからの官民連携に係る提案などについては、官民連携総合窓口にて伺います。お聞きした提案や相談は、庁内の適切な事業担当課につなぎ、必要に応…

2025年10月6日

浦安市千鳥学校給食センター維持管理運営等事業(再公表) html

今後民間事業者などのさまからいただいた意見などを基に検討し、改めて要求水準書として公表します。 公表資料 資料1 公表資料・貸出資料一覧 (PDF 88.…

2025年10月6日

浦安市チャレンジショップ html

性と独自性を大切に、さまに“信頼”と“驚きの美味しさ”をお届けします。ぜひ、新浦安駅前の当店にお立ち寄りください! 営業時間 火曜日・水曜日・金曜日・…

2025年10月8日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

:中小企業の事業主のさま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます (PDF 218.4KB) このページが参考になっ…

2025年10月6日

中小企業資金融資制度 html

市内で中小企業を営むさんの事業経営に要する資金を斡旋する制度です。 融資制度を利用される方は、以下に制度全般(概要・資金一覧・必要書類一覧・注意事項など)を…

2025年10月6日

中小企事業主と勤労者のさんへ html

小企事業主と勤労者のさんへ ページID K1005097 更新日  平成21年1月15日  印刷 市では、情報化、国際…

2025年10月6日

受動喫煙防止対策助成金制度 html

組む中小企業事業主のさまが、一定の基準を満たす喫煙室を設置・改修する費用(上限200万円)を助成する制度です。 そのほか、申請書類の書き方や風速の要件の満た…

2025年10月8日

千葉県最低賃金 html

較します。その際、精勤手当、通勤手当、家族手当、時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金(割増賃金など)、臨時に支払われる賃金(結婚手当など)、1…

2025年10月6日

浦安市指定ごみ袋(家庭用)の認定申請をする事業者のさまへ html

定申請をする事業者のさまへ ページID K1035273 更新日  令和4年2月7日  印刷 浦安市では平成18年度か…

2025年10月6日

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者のさんへの協力要請 html

言」終了後の事業者のさんへの協力要請 ページID K1037215 更新日  令和4年9月15日  印刷 千葉県が発出…

2025年9月25日

出店者募集要項(キッチンカー) (PDF 200.1KB) pdf

ので、代表者は参加者全員にこれらの内容について事前説 明を行い、同意を得てください。 (8) 浦安市都市公園条例及び関係法令を遵守してください。 …

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

1 事業主のさまへ(1~4、6~ 11は全企業が対象)   子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期…

2025年8月15日

資料8 (参考)給食メニューの例(第三調理場 中学校) (PDF 5.5MB) pdf

て作って います。さんは、給食を食べながら、どんなことを感じ、学んだでしょうか?今年 度の給食もあと少しで終わりです。この1年を振り返るとともに、残りの日…

2025年7月4日

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 (PDF 386.2KB) pdf

部(室) 事業主のさまへ(全企業が対象です) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 (施行日:公布後1年6か月以内の政令で定め…

2025年10月6日

緊急経済対策(新型コロナウイルス関連情報) html

言」終了後の事業者のさんへの協力要請 10月1日以降の飲食店への要請について 国や県における新型コロナウイルス感染症に関する中小企業者支援…

2025年10月6日

中小企業 html

小企事業主と勤労者のさんへ 受動喫煙防止対策助成金制度

2025年10月6日

ごみ・資源・リサイクル html

定申請をする事業者のさまへ 不法投棄は犯罪です イベントごみ減量ガイドライン 事業系一般廃棄物の分け方・出し方

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主のさま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

\中小企業の事業主のさま/ 労働施策総合推進法に基づく 「パワーハラスメント防止措置」が 中小企業の事業主にも義務化されます! 検索職場におけるハラス…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

ました。 事業主のさまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 育児休業と産後パパ育休(P2参照)の申し出が円滑…

2025年3月17日

談合情報対応マニュアル (PDF 222.1KB) pdf

札参加者」という。)全員に対して誓約書(別 記様式第6号)を提出させ事情聴取を速やかに行うこと。 事情聴取は、入札までの時間、発注の遅れによる影響等を考慮し…

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