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2026年5月9日

年次有給休暇取得促進 html

り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者のさまざ…

2026年5月20日

週休2日制工事の実施について html

まで公共工事における働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4…

2026年5月20日

建設業法における「駆け込みホットライン」など html

機能拡充 建設業の働き方改革を進め将来の担い手を確保するため、令和6年6月14日に「建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正す…

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 (PDF 491.1KB) pdf

については、教職員の働き 方改革の推進を図ることなどについても考慮のうえ、過度な負担とならないよう十分留意すること。 3. 主な業務内容  各…

2026年4月8日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 3.5MB) pdf

会の推進等により、共働きの世帯が右肩上がりで増え続け、また、令和元年 10 月からの幼児 教育・保育の無償化の影響もあり、保育所の需要の高まりに反し、市立幼稚…

2026年4月6日

浦安市未就学児保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書(令和8年3月) (PDF 2.5MB) pdf

会の推進等により、共働きの世帯が右肩上がりで増え続け、また、令和元年 10 月からの幼児 教育・保育の無償化の影響もあり、保育所の需要の高まりに反し、市立幼稚…

2026年5月9日

千葉県最低賃金 html

さい。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。千葉県最低賃金|千葉労働局…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

備 ◆ 継続就業・働き⽅改革 ・10事業年度前及びその前後の事業年度に採用され た労働者の男⼥別の継続雇用割合(区)・・・(10) ・男⼥別の育児休業取…

2026年4月2日

未就学保育・教育施設等の適正化検討業務委託公募型プロポーザル概要書 (PDF 148.7KB) pdf

未就学児の減少と、共働き世帯の増加など保護者の就業率の上昇の 影響から、市立幼稚園・認定こども園への入園希望者数の減少が従来の予測を超えて加速している。 こ…

2026年5月19日

募集要項(5月20日更新) (PDF 772.9KB) pdf

等を調査し、市からの働き かけを支援する。 ウ プラットフォームの特設 Webページを作成する。 エ プラットフォームの立ち上げを広く周知するため、キ…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

休 母 改正後の働き方・休み方のイメージ(例) ※3 1歳以降の育児休業が、他の子についての産前・産後休業、産後パパ育休、介護休業または新たな育児 休業…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

3.労働時間 等の働き方 〇 雇用管理区分ごとの労働者の法定時間外労働及び法定休日労働時間の 合計時間数の平均が、直近の事業年度の各月ごとに全て45時間未…