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16 件中 1 - 16 件目を表示中
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2026年5月9日

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決) html

個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決) ページID K1036084 更新日  令和7年6月2日  印刷 個別的労使…

2026年5月16日

避難行動要支援者個別避難計画管理システム導入業務公募型プロポーザル html

避難行動要支援者個別避難計画管理システム導入業務公募型プロポーザル ページID K1048430 更新日  令和8年5月8日  印…

2026年5月9日

育児・介護休業法の改正について html

創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化…

2026年5月14日

01_児童家庭相談システム再構築募集要項 (PDF 398.1KB) pdf

について (イ)個別項目 ・機能要件一覧、出力物要件一覧において「対応可」とされているが、他提案事 業者が「対応不可」もしくは「代替方法」と回答して…

2026年5月14日

【別紙5】住基情報等データ連携条件 (PDF 215.7KB) pdf

、DB連携等の手法を個別調整とする。 2)庁内データ連携は、ファイルサーバ内のファイルストレージ上での連携とする。 ※ 各システム間でのデータ連携は行わず…

2026年4月28日

提案依頼書 (PDF 398.8KB) pdf

避難行動要支援者個別避難計画管理システム導入業務 提案依頼書(RFP) 令和8年5月 浦安市 福祉部 社会福祉課…

2026年4月28日

募集要項 (PDF 261.8KB) pdf

避難行動要支援者個別避難計画管理システム導入業務 公募型プロポーザル募集要項 …

2026年5月16日

プロポーザルなど html

避難行動要支援者個別避難計画管理システム導入業務公募型プロポーザル 浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル 浦安市…

2026年5月9日

雇用 html

千葉支部 個別労働紛争処理制度(雇用のトラブル解決)

2025年11月19日

事業者等における適切な御遺体の取扱い等に関するガイドライン (PDF 511.2KB) pdf

感染症の蔓延といった個別事象の発生 を前提に策定したものではない(特定の感染症蔓延時等においては、当省におい て策定している各種通知等に従って適切に対応され…

2025年11月7日

一社随意契約一覧表(令和7年度前期分) (PDF 494.1KB) pdf

した医師が医療機関で個別接種を原則として実 施する」とされています。 定期予防接種等業務委託については、市民の身近な医療機関での接種として浦 安市医師会、…

2025年3月17日

浦安市建設工事請負に係る設計変更等ガイドライン (PDF 318.5KB) pdf

これらの工事は、個別に設計された多岐にわたる施設を、関係機関との協議を経て、多 種多様な現地の自然・環境条件(地形、地質、天候、騒音、振動、交通の確保等)…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

消に向けた出産前後の個別相談支援 /育児休業から復職した労働者に対するメン ター制度/育児・介護等の時間制約を有する 労働者同士のネットワーク化による具体…

2025年3月17日

談合情報対応マニュアル (PDF 222.1KB) pdf

に通報する。 Ⅲ 個別手続きの手順等 Ⅱに定める事情聴取等の手続きにおいては、次に掲げる事項に留意して行うこと。 1.報告書 事務局は、入札談合に係る通…

2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

創設や雇用環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

に暴露する。 ※個別の事案について、パワハラに該当するのかの判断に際しては、当該言動の目的、言動が行われた経緯や状 況等、様々な要素を総合的に考慮すること…