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2026年8月9日

事業承継 html

外部リンク)後継者・人材バンク 47都道府県にある「事業承継・引継ぎ支援センター」では、後継者人材バンクに登録された「創業希望者」を「後継者不在の中小企業」に…

2026年8月9日

中小企業退職金共済制度 html

を持つことは、優秀な人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制…

2025年4月4日

令和6年度契約締結分 (PDF 127.4KB) pdf

公社)浦安市シルバー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢 者の雇用の安定に寄与できるシルバー人材センターとする。 令和…

2026年2月13日

令和7年度契約締結分 (PDF 49.7KB) pdf

公社)浦安市シルバー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢者の雇用の安定に寄与できるシル バー人材センターと契約した。 …

2026年8月9日

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

メージの向上や優秀な人材の確保につながることが期待できます。 また、認定を受けた事業主は、公共調達の加点を受けることができます。 えるぼし認定、プラチナえる…

2026年8月9日

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

メージの向上や優秀な人材の確保につながることが期待できます。 また、認定を受けた事業主は、公共調達の加点を受けることができます。くるみんマーク・プラチナくるみ…

2026年8月9日

入札・契約に関する情報 html

規模作業所、シルバー人材センター連合、シルバー人材センター、母子・父子福祉団体もしくはこれらに準ずる者として市長の認定を受けた者からの役務の提供を受ける場合で、…

2026年3月30日

令和8年度契約予定分 (PDF 59.9KB) pdf

に寄与できるシルバー人材センターとする。 見積書を徴収し、予定価格の範 囲内であることを確認する。 令和8年4月 環境衛生課 駅前喫煙所等清掃業務委託 …

2026年4月24日

【令和8年5月1日更新】令和8年度工事発注見通し (PDF 168.5KB) pdf

35 シルバー人材センター 防水シート張替工 事 猫実2‐12‐7 施設屋根防水シートの張替工事 4ヶ月 工事 一般競争入札(標準型) 建築一式工事 …

2026年8月4日

浦安市基幹相談支援センター運営業務委託仕様書 (PDF 461.4KB) pdf

域の相談支援事業者の人材育成の支援 地域の相談支援従事者の人材育成を支援するため、適宜、事例検討会や研修会等を 企画、運営する。地域の相談支援事業所に対し…

2025年11月7日

一社随意契約一覧表(令和7年度前期分) (PDF 494.1KB) pdf

科診療所等への啓発や人材育成を行え るのは、一般社団法人浦安市歯科医師会のみであることから、当該事業者と一社 随意契約を行うものです。 障がい事業課 8…

2026年4月30日

浦安市学校・地域文化クラブ企画運営業務委託公募型プロポーザル仕様書 (PDF 491.1KB) pdf

。 カ. 人材の確保 指導者については、委託者と協議の上、確保すること。 6 (12) 生徒活動時間及び…

2026年6月23日

仕様書 (PDF 551.1KB) pdf

行するにあたり必要な人材を1名以上配 置すること。 11 収支予算書及び収支決算書の内容について(参考) (1)収入 - 15 -…

2026年6月23日

募集要項 (PDF 373.9KB) pdf

しがあるか ② 人材育成・接遇等適切な職員研修の機会が確保 されているか ③ 経験、実績のある人材が配置されているか ④ 効果的効率的な運営が期待…

2026年6月23日

募集要項 (PDF 372.6KB) pdf

しがあるか ② 人材育成・接遇等適切な職員研修の機会が確保 されているか ③ 経験、実績のある人材が配置されているか ④ 効果的効率的な運営が期待…

2026年6月23日

仕様書 (PDF 478.6KB) pdf

行するにあたり必要な人材を1名以上配 置すること。 11 収支予算書及び収支決算書の内容について(参考) (1)収入 ①市からの委託料 …

2026年8月5日

浦安市青少年発達サポートセンター運営業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 321.6KB) pdf

の資質の向上 ・人材育成や適切な研修機会等は確保できているか ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の 資質向上のための研修が計画されているか …

2026年7月29日

浦安市墓地公園指定管理者募集要項 (PDF 314.9KB) pdf

されている 3 ③人材育成・接遇などに関して、適切な研修体制 が確保されている 2 ④その他、職員の配置と研修に関する優れた提案 がされている 2 …

2025年4月24日

浦安市の導入促進基本計画 (PDF 830.8KB) pdf

」(42.4%)や「人材不 足」(66.7%)といった回答が上位に挙がっており、事業の継続・拡大や人材不 足への対応策として設備投資の有効性やニーズは拡大し…

2026年3月31日

一社随意契約一覧表(令和7年度後期分) (PDF 240.4KB) pdf

実施にあたり、複数の人材派遣事業者等に打診を行いましたが、人員不 足等を理由に、株式会社ウィルエージェンシー以外の事業者は辞退しました。 その結果、同社のみ…

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