者と行為者の双方から丁寧に事実確認を行うことも重要です。 職場におけるパワーハラスメントの代表的な言動の類型、該当すると考えられる例 職場における「パワーハラス…
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2022年2月27日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業・その他 > 労働局からのお知らせ
2024年3月22日
談合情報対応マニュアル （PDF 222.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 入札 > そのほか入札・契約に関して
談合の形跡がないかを入念にチェックする。 ６．報道機関との対応 報道機関との対応については事務局を所管する長が行う。 附則 このマニュアルは、平成14年５月15…
