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8 件中 1 - 8 件目を表示中
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2023年6月13日

途中退職者届出書(第4号様式) (PDF 45.5KB) pdf

者雇用促進奨励金途中退職者届出書 (宛先)浦安市長 所 在 地 事業所名 代表者名 …

2024年5月28日

内容書 (PDF 240.8KB) pdf

上含む体制 とする。退職等によりやむをえずスタッフが変更となる場合は、事前に委託者と協議のうえ、 前任者と同等以上の技術・経験を有する者を配置すること。 また…

2022年2月27日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行わせる。 ●気に入らない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与え ない。 6 個の侵害 私的なこと…

2021年6月2日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

転勤等を理由とす る退職者に対する再雇用の実施 ● 中途採用の積極的実施と新卒採用と同等 の育成・登用の実施 課題分析における判断の目安例︓ 継続勤務年数や採用…

2023年3月15日

個人情報取扱特記事項 (PDF 142.3KB) pdf

者に対し、在職中及び退 職後においても当該事務に関して知り得た個人情報等をみだりに他人に知ら せ、又は不当な目的に使用しないよう必要かつ適切な監督を行わなければ…

2022年1月18日

施工プロセスチェックリスト(別紙―8) (PDF 132.6KB) pdf

明実施時) ○建設業退職金共済 ・掛金収納書の写しを契約締結後1ヶ月以内に提出した。 ( / ) ( / ) ( / ) ( / ) ( / ) ( / ) (…

2022年9月1日

情報システム関連業務委託契約約款 (PDF 229.3KB) pdf

者に対し、在職中及び退職後にお いても当該業務に関して知り得た業務内容及び情報をみだりに他人に知らせ、又は不当 な目的に使用しないよう必要かつ、適切な監督を行わ…

2022年2月24日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

由に、事業主が解雇や退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと、産後パ…