なコストを投じた⼥性社員が能⼒を⾼めつつ継続 就業できる職場環境にしていくことは、⼈材の確保・定着や社員のモチベーションの向上など、多岐 にわたり大きなメリット…
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なコストを投じた⼥性社員が能⼒を⾼めつつ継続 就業できる職場環境にしていくことは、⼈材の確保・定着や社員のモチベーションの向上など、多岐 にわたり大きなメリット…
ること。 (i) 正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値(平均値が4 割を超える場合は4割)以上であること。 (ii) 正社員の基幹的な雇用管理区分に…
に記載) (3) 「社員いきいき元気な会社宣言」の登録 企業 ― (4) 「CO2CO2(コツコツ)スマート宣言事業 所」または「浦安エコカンパニー」の認 定企…
に記載) (3) 「社員いきいき元気な会社宣言」の登録 企業 ― (4) 「CO2CO2(コツコツ)スマート宣言事業 所」または「浦安エコカンパニー」の認 定企…
ただし、法人がその社員に委任する場合は不要です。 ②委任状は、本人(委任者)の実印及び代理人(受任者)の実印の押印が必要となります。 ③委任状がない代理人によ…
のご遺族の方は、 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態によらず、次のような保険給付を 受けられます。 療養補償給付 休業補償給付 ①労災指定医療機関を受診す…
が解雇や退職強要、正社員からパートへの契約変更等の不利益な取 り扱いを行うことは禁止されています。今回の改正で、妊娠・出産の申し出をしたこと、産後パパ育休の申し…
ひもづいたアドレス(社員異動のたび に登録変更が必要なアドレス)しかありません。 このため、メールアドレスで認証を行うという仕組みについては不安を感じたのですが…