や地域特性、課題等を理解 した実施方針が提示されているか。 5 実施体制 ・本業務を着実に実施できる人員数、各員の事務分担、 業務経歴等が明記され、体制が確保さ…
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や地域特性、課題等を理解 した実施方針が提示されているか。 5 実施体制 ・本業務を着実に実施できる人員数、各員の事務分担、 業務経歴等が明記され、体制が確保さ…
の意図及び目的を十分理解した上で経験のある最上級の業 務総括責任者1名、副総括責任者1名を専任させ、常に専従にて従事する 適正な人員配置をすること。 ア 業務総…
月1回程度の開催との理解でよいか。 お見込みのとおりです。 5 仕様書 7 〈2〉 ― 自主運営により実施する事業に要するFAXについては、委 託相談事業との兼…
提出は行わないという理解でよいか。 お見込みのとおりです。 4 浦安市一時預かり事業所利用承認・不承認通知書については、申請者が一時 預かり予約システムを…
ト 本事業を、双方の理解に差異が出ず、スムーズに進めることができる手段を提案する こと。 6.8 その他の要件 6.8.1 技術要件 ・本業務と同程度の規模で同…
や地域特性、課題等を理解したうえで、独自のノウハウ や知見を活かして、以下の事項を具体的に記載した実施計画書を作成すること。 ア 実施方針 イ 実施体制 ウ 実…
の意図及び目的を十分理解した上 で経験のある最上級の業務総括責任者1名、副総括責任者1名を専任さ せ、かつ常に専従にて従事する適正な人員配置を行い、最高技術を発…
務目的、内容を 十分理解し、業務場所に常駐しながら、従事者を指揮、監督するとともに、 監督職員と密接な連絡を取り、業務の適正かつ円滑な遂行、技術の向上及び 事故…
ついて、市民の関心と理解を深めるとともに、差別の解消を 妨げている諸要因の解消を図るため、必要な啓発活動を行う。障がいを理由とする差別の 解消に関して、市民向け…
あれば受任者)という理解でよろしいでしょうか? 契約締結権限者は各社のルールに則り、ご判断下さい。 11 PDFの印刷はできますか? 印刷は可能です。印刷された…
基準に基づき、これを理解するとともに委託者が提示する事項 を遵守しなければ ならない。 2 受託者は、この契約を履行するにあたり、委託者及び受託者協議の上定める…
注者は協力してその処理解決に当たるものとする。 (不可抗力による損害) 第30条 工事目的物の引渡し前に、天災等(設計図書で基準を定めたものにあっては、当該基準…
負者協力してその処理解決に当たるものとする。 (天災その他の不可抗力による損害) 第23条 地震、落雷、火災その他の自然的又は人為的な事象(仕様書等で基準を定…
を通じた継続就業への理解がある職場環境か など。 (4)「管理職」とは、「課⻑級」と「課⻑級より上位の役職(役員を除く)」にある労働者の合計。 ※「課⻑級」とは…
び事業者が業務内容を理解 し、良質な提案を作成するため、原則1か月以上は確保するものとする。 3 前項の規定にかかわらず、1か月以上の公募期間を確保することがで…
基準に基づき、これを理解するとともに発注者が提示する事項 を遵守しなければならない。 2 受注者は、この契約を履行するにあたり、発注者及び受注者協議の上定めるセ…
く読み、制度の内容を理解してから申請してください。 ● 交付申請・実績報告の審査時に、根拠となる資料を求めることがあります。 資料に不備があると、交付…