ダー と打ち合わせの機会をいただき、以下調整を実施させていただ ける想定で問題ないでしょうか。 ・ADMSにおけるデータレイアウトとサンプルデータの提示 ・自動…
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ダー と打ち合わせの機会をいただき、以下調整を実施させていただ ける想定で問題ないでしょうか。 ・ADMSにおけるデータレイアウトとサンプルデータの提示 ・自動…
人材育成 研修等の機会の確保ができるかについて、次の 5 段階で評価する。 ①優れている (10) ②やや優れている ( 8 ) ③普通 ( 5 ) ④やや劣…
人材育成や適切な研修機会等は確保できているか ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の 資質向上のための研修が計画されているか 5 点 4.適切な事…
との交流等あ らゆる機会をとらえ、ソーシャルワーク等の技術等に関し自己研鑽に努める。 9.運営に関する基本的事項 運営にあたっては、以下の基本的事項に留意…
に応じて就労する 機会が必ずしも十分に確保されていない現状等 法整備 組合を通じて 多様な就労の機会の創出 そして 持続可能で活力ある地域社会の実…
客等との近接や接触の機会が多い労働環境下の業務 ■医師・看護師や介護の業務に従事される方々については、 業務外で感染したことが明らかな場合を除き、原則として対象…
こと。 ● 男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任していること。(※) ● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしているこ…
る職業⽣活に 関する機会の提供 ◆ 採用 ・男⼥別の採用における競争倍率(区)・・・(1) ・労働者に占める⼥性労働者の割合(区)(派) ◆ 配置・育成・教育訓…
経営力の向上及び受注機会の拡大 を図るため、共同企業体方式で施工する場合の要領を定めることを目的とす る。 (定義) 第2条 この要領において、次の各号に掲げる…