実績欄は、過去に当該役割にて担当した作品名などを記載してください (1) ディレクター 氏名 実績 (2) デザイナー 氏名 実績 (3)…
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実績欄は、過去に当該役割にて担当した作品名などを記載してください (1) ディレクター 氏名 実績 (2) デザイナー 氏名 実績 (3)…
するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示するこ と。また、以下の役割を持つメンバーを設置すること。 ア プロジェクト責任者 本市との総合窓口と…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…
ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め て4名以内とする。 ③内 容 業務提案書及び制作紙面の内容に関する説明20分以内及び質疑応答10 分程度の3…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度の 30 分程…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内 とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 15 分程度の 35 分…
ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証 手順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行デー 8 タについて検証し、「移行完了…
ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含めて4名以内とす る。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …
意見交換を行う体制、役割、運営方法、業務スケジュールなど を検討する。 (4) 履行期間 契約締結日の翌日から令和7年3月 31 日まで (5) 委託上限額 5…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)、補助スタッフ等 分担 氏名 年齢 実務経験 年数 資格 業務実績(令和元年度以降) 現に従事する主な業務、…
び仕様書などに定める役割を履行しないとき、また は履行の見込みがないと市が認めたとき。 (2)協働発行事業者またはその代理人その他使用人などが、市の原稿の修正…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20分以内及び質疑応答 10分程度の 30 分程…
するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (1)プロジェクト責任者 本市との総合窓口とな…
ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ③ヒアリング内容 企画提案書の内容に関する説明 20分以内(プロジェクターの使用可)…
担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め3名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度の 30 …