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2024年4月9日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

スメント防止措置」が義務化されます ツイート ページID K1034869 更新日  令和4年2月28日  印刷 令和4年4月1日から「パワーハラスメント…

2024年6月1日

一般事業主行動計画の策定について html

業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定については、計画の目的や根拠法令などに応じて、「女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画」…

2024年4月9日

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構千葉支部のご案内 html

という理念の下、雇用義務を履行している事業主と履行していない事業者の負う経済的負担に差が生じることがないよう、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づき設けら…

2024年4月9日

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

ための行動計画策定を義務付け、10年間の集中的・計画的な取り組みを推進することとしています。 当初は平成17年4月から平成27年3月までの時限立法でしたが、平成…

2024年4月9日

女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

体、民間企業など)に義務付けられました。 女性活躍推進法が改正されました 令和元年5月29日、女性活躍推進法等の一部を改正する法律が成立し、令和元年6月5日に公…

2024年4月9日

育児・介護休業法の改正について html

知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 相談窓口を設置するなど、育…

2024年6月1日

労働局からのお知らせ html

スメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金・特定最低賃金について 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・介護休業法の改正について