下 100 人以下 サービス業(以下を除く) 5,000 万円以下 100 人以下 旅館業 5,000 万円以下 200 人以下 ソフトウェア業/情報処理サービ…
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下 100 人以下 サービス業(以下を除く) 5,000 万円以下 100 人以下 旅館業 5,000 万円以下 200 人以下 ソフトウェア業/情報処理サービ…
%) 宿泊業,飲食 サービス業 588事業所 (13.2%) 生活関連サービ ス業,娯楽業 405事業所 (9.1%) 不動産業,物品 賃貸業 382事業所 (…
期雇用労働者と同様の取り扱い (引き続き雇用された期間が1年未満の労働者は 労使協定の締結により除外可) ※※育児休業給付についても同様に緩和 令和4年4月1日…
て、解雇その他不利益取り扱いをされない 旨を定め、労働者に周知・啓発すること ※労働者が事業主に相談したこと等を理由として、事業主が解雇その他の不利益 な取り扱…
置する形での飲食提供サービスを行ってきたところであ る。 しかしながら、飲食施設の利用者数が思うように伸びないことなどによって、数年での撤退や 後継事業者が決ま…
開・評価の実施 ● サービス残業化させないための無記名アン ケートや無作為ヒアリング等の徹底した チェック ● 残業が一定時間数を超える場合の本⼈と上 司に対す…
業、飲食店、配達飲食サービス業 50人以下 5,000万円以下 サービス業 物品賃貸業、宿泊業、娯楽業、医療・福祉、 複合サービス(例:協同組合)など …