受動喫煙防止対策助成金制度 ツイート ページID K1006220 更新日 平成27年1月1日 印刷 職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主…
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受動喫煙防止対策助成金制度 ツイート ページID K1006220 更新日 平成27年1月1日 印刷 職場での受動喫煙防止対策に取り組む中小企業事業主…
「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます ツイート ページID K1034869 更新日 令和4年2月28日 印刷 令和4年4月1日から「パワー…
でに、職場の受動喫煙防止対策(事業者・ 事業場の実情に応じた適切な措置)が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能な措…
のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化され ます(令和4年3月31日までは努力義務)。 代表的な言動の6つの類型 該当すると考えられる例 1…
資金 融資対象 公害防止や環境保全、ワーク・ライフ・バランスを推進するために導入する設備に要する資金。または、浦安市優良企業表彰の被受賞者や浦安エコカンパニーの…
。 千葉県飲食店感染防止対策認証事業認証店への要請について 飲食店が取り組む感染防止対策について、千葉県独自の認証基準を満たした「千葉県飲食店感染防止対策認証事…
は、引き続き感染拡大防止対策の徹底が必要です。終了後の事業者の皆さんに対する協力要請は以下のとおりとなります。 事業者の皆さんへの協力要請の内容 業種別ガイド…
「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます 千葉県最低賃金について 「年収の壁・支援強化パッケージ」について 育児・介護休業法の改正について
備に要する資金 公害防止施設や省エネルギー、再生可能エネルギー(照明器具の LED 化などや太 陽光を含む自家発電設備の設置・改修など)設備や、低公害車・EV …
からのハラスメントを防止する措置を講じることが義務付けられています。 ハラスメントの典型例 ・育児休業の取得について上司に相談したら「男のくせに育児休業を取るな…
択可) □ ① 公害防止設備導入・更新 □ ② 地球温暖化対策、節電・自家発電など、環境配慮設備導入・更新 □ ③ ワーク・ライフ・バランス推進設備導入・更新 …