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事します 出資配当は認めず、（非営利性）剰余金の配当は、従事分量によるものとします 組合は、組合員と労働契約を締結します（組合による労働法規の遵守） そのほか、…

業は、厚生労働大臣が認める認定マーク「えるぼし」または「プラチナえるぼし」を商品や広告に付すことができ、女性の活躍が進んでいる企業であることをPRすることができ…

）、療養などが必要と認められる場合 詳しくは、下記外部リンクの厚生労働省ホームページをご覧ください。 厚生労働省ホームページ 新型コロナウイルスに関するQ＆…

において顕著な業績と認められる企業又は、魅力ある商店を目指し、独自の創意工夫を行い消費者に貢献している商店 2.地域貢献活性化部門　優良賞 　社会貢献、地域活性…

する設備投資等として認められていないパソコン等や一部の自動車も助成対象となります（パソコ ン等は新規導入に限ります）。 また、生産性向上に資する設備投資などに「…

〇 出資配当は認めない（非営利性）。剰余金の配当は、従事分量による。 ○ 組合は、組合員と労働契約を締結する（組合による労働法規の遵守）。 ○ そ…

実施することが適当と認められる場合には、 他の区分から２項目以上を選択して数値目標を設定しても構いません。 ※例えば、状況把握・課題分析の結果、各事業主において…

社会的勢力との関係が認められるものについては、 先端設備等導入計画の認定の対象としないなど、健全な地域経済の発展に配慮 する。

個別周知と意向確認は認められません。 ● 妊娠・出産（本人または配偶者）の申し出をした労働者に対する 個別の周知・意向確認の措置 周知事項 ① 育児休業・産後パ…

有していないと市長が認める事業者 ア 当該がん患者を使用人とする雇用、当該がん患者を請負人とする請負 又は当該がん患者を受注者とする委任（準委任の場合を含む。）…

事実と相違ないことを認めます。 年 月 日 （本人署名） ㊞ ２ 添付書類 (1) 誓約書 (2) 対象者を雇い入れた日から起算して６か月を…

府県労働局長が必要と認める書類 ※所定の様式があります。 申請手続の流れ 申請内容の検討 交付要綱などを読み、この助成金の制度を把握し、申請書の作成、…