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後5年）などに関する規定を置かなければなりません 注記：設立にあたっては千葉県への届出が必要です 千葉県ホームページ「労働者協同組合について」　（外部リンク…

中小企業信用保険法の規定）。 製造業など資本金3億円以下、従業員数300人以下 卸売業資本金1億円以下、従業員数100人以下 サービス業資本金5,000万円以…

者就業支援奨励金交付規則を施行しました 平成31年1月1日に、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則」を施行しました。 この規則は、同日付で施行した「浦安市がん…

無期転換ルールについて ツイート ページID　K1041979　更新日　 令和6年3月1日 　印刷 無期転換ルールとは 同一の使用者（企業）との間で、有期…

または障がい者（法の規定による）の方を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇用する事業主 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所…

針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周…

については、第２条の規定に基づき、創業者を支援するために 開設する店舗型施設とする。 （事業） 第５条 チャレンジショップは、次に掲げる事業を行う。 (1) 経…

第２条 要綱第６条に規定するチャレンジショップの利用時間については、午前７時から午後10時 とする。 （休業日） 第３条 要綱第６条に規定するチャレンジシ…

る法律第２条第２号に規 定する暴力団をいう）または暴力団員等（暴力団員法第２条６号に規定する 暴力団員をいう）または暴力団または暴力団員等と密接な関係を有する者…

業 ― (2) 就業規則にワーク・ライフ・バランスの 推進に資する規定を有し、かつその実績 を有する企業 就業規則及びワーク・ライフ・バランスの推 進に関する実…

について 無期転換ルールについて 女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 「先端設…

中小企業基本法に規定をする中小企業であること 市内で、継続的に原則1年以上同一事業を営んでいる企業（個人事業を含む）で、事業所または店舗を市内に有しているこ…

、浦安市補助金等交付規則（昭和53年規則第10号）及びこの要綱に 基づき、予算の範囲内において、補助金を交付する。 （平19告示21・平20告示80・一部改正）…

方税法附則第64条の規定により課税標準の特例が適 用され、取得後3年間の対象資産の固定資産税がゼロとなります。 １ 対象となる事業者 ①資本金又は出資…

名 又は 名称 特例規定 地 方 税 法 第 349 条 の ３ 第 浦安市 特別償却 特例内容 日 種 類 別 明 細（｢種類別明細書(増加資産・全資産用)｣…

則第15条第45項の規定により課税標準の特例が 適用されます。 １ 対象となる事業者 ①資本金又は出資の総額が1億円以下の法人 ②「大企業の子会…

雇用促進奨励金交付規則第8条の規定により、次のとおり請求します。 1 請 求 額 円 2 交付請求内容 対 象 者 の 住 …

者雇用促進奨励金交付規則第 6条の規定により次のとおり申請します。 事業所の事業内容 事業所の従業員数 対 象 者 の 住 所 浦安市 対 象 …

者雇用促進奨励金交付規則第9条の規定により、次のとおり 届け出ます。 退 職 者 の 住 所 退 職 者 の 氏 名 退 職 年 月 日 年 …

事業実施要綱第4条の規定により申請します。 事 業 所 名 業 種 資 本 金 従 業 員 数 申請理由(具体的に記入してください。)