後5年)などに関する規定を置かなければなりません 注記:設立にあたっては千葉県への届出が必要です 千葉県ホームページ「労働者協同組合について」 (外部リンク…
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後5年)などに関する規定を置かなければなりません 注記:設立にあたっては千葉県への届出が必要です 千葉県ホームページ「労働者協同組合について」 (外部リンク…
中小企業信用保険法の規定)。 製造業など資本金3億円以下、従業員数300人以下 卸売業資本金1億円以下、従業員数100人以下 サービス業資本金5,000万円以…
無期転換ルールについて ツイート ページID K1041979 更新日 令和6年3月1日 印刷 無期転換ルールとは 同一の使用者(企業)との間で、有期…
または障がい者(法の規定による)の方を雇い入れ、交付期間終了後も常時雇用する事業主 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所…
者就業支援奨励金交付規則を施行しました 平成31年1月1日に、「浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則」を施行しました。 この規則は、同日付で施行した「浦安市がん…
針・対処の内容を就業規則など文書に規定し、労働者に周知・啓発すること 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 相談窓口をあらかじめ定め、労働者に周…