当、家族手当、(2)時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金(割増賃金など)、(3)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)、(4)1カ月を超える期間ご…
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当、家族手当、(2)時間外労働、休日労働、深夜労働に対して支払われる賃金(割増賃金など)、(3)臨時に支払われる賃金(結婚手当など)、(4)1カ月を超える期間ご…
きる書類 の写し ②時間外勤務 の縮減 ノー残業デー、夜間打合せの 廃止、休日勤務の縮減などに 取り組み、時間外勤務縮減の 実績がある。 制度導入を社内に通知し…
所定外労働の制限 ・時間外労働の制限 ・深夜業の制限 ※3 平成29年度就労条件総合調査(厚生労働省)における従業員 30~99 人の企業の年次有給休暇 取得状…
働者の各⽉ごとの平均残業時間数等の労働時間(健康管理時間)の状況 【計算方法】 「各⽉の対象労働者の(法定時間外労働+法定休日労働)の総時間数の合計」÷「対象労…
万円の壁」への対応 残業 【加入前】 【加入後】 (時給1,000円) (時給1,020円) 要 件 1 人 当 た り助 成 額 ①賃金の15%以上を追加支給…
分ごとの労働者の法定時間外労働及び法定休日労働時間の 合計時間数の平均が、直近の事業年度の各月ごとに全て45時間未満で あること。 同左 ※ えるぼしの基準のう…
□フルタイム勤務(残業なし)が可能 □残業は月( 時間)程度までは可能 □その他( ) 業務内容 □サブ(補助)的業務(誰かの仕事を手伝う業務)が望ま しい …